2025年开斋节,充满悲伤的节日

雅加达 - 一些穆斯林的返乡活动反映了对在大家庭之间保持友谊重要性的认识。返乡也是每个人对亲戚之间温暖和友谊的渴望的一部分。这就是让有些人愿意做任何事情才能回家的原因。

虽然由于大流行而与三年前完全相同,但2025年Iedul Fitri的庆祝活动似乎被带有黑暗的黑云所振荡。2025年Iedul Fitri的圣日是黑暗的!

开斋节是穆斯林节日和祖先几代人以来继承的文化传统的结合。数百万人准备在遥远的地方旅行,只是为了在家乡与家人见面。除了返乡传统外,在庆祝圣假期间,对于一些人来说,有一种仪式,即穿上最好的衣服或衣服。这一传统于16世纪在万丹苏丹国引入。购物中心在开斋节之前成为主要目的地,有各种折扣。目标只是吸引消费者的注意力之一。

实施和保持兴奋的传统的背后,有一个代价必须支付。不幸的是,经济现实与庆祝胜利日的精神不同。为斋月和节日的需求而忙碌购物的趋势是不可见的。直到斋月的第三周,家庭消费仍然低迷。中下层阶级似乎在购物中刹车。开斋节前的社会群体是一个异常,描述了印度尼西亚国内经济的不确定性。

经济改革中心或CORE印度尼西亚机构在其主页上题为“2025年开斋节之前的匿名消费警惕”揭示了家庭消费数据,在斋月和开斋节1446 Hijri之前,家庭消费总值(GDP)占54-5%。BPS再次在2025年2月录得通货紧缩,每年(-0.09%),月度(-0.48%)和年初至今(-1.24%)。

事实上,总的来说,核心通胀率仍然相当不错,0.25%(月度)和2.48%(年度)。通货紧缩的最大因素也来自住房,水,电和家庭燃料支出组,这是由政府于2025年1月至2月向中产阶级提供的50%的电费折扣激励措施引发的。

2025年2月的通货膨胀不仅发生在支出组中,而且发生在食品、饮料和烟草组中,月份份额为-0.12%。事实上,在前几年的斋月之前,食品、饮料和烟草组一直有助于通货膨胀,尽管价格上涨的推动通常受到2月在印度尼西亚几个地区开始的收获季节的阻碍。

CORE还透露了印度尼西亚银行的数据,该数据显示,2025年2月的实际销售指数(IPR)预计将同比下降0.5%,受到食品,饮料和烟草集团销售下跌(1.7%)的影响。IPR反映了印度尼西亚几个主要城市的零售销售水平,这是生产者方面的重要指标之一,可以描述家庭消费的走势。通过排除2020-2021年的Covid-19病例,IPR增长自2017年以来实际上放缓。

“在2017年之前,IPR的增长一直是双重数字,但自2017年以来,IPR的增长一直停滞在5%以下。自2017年以来,IPR增长放缓反映了对家庭消费的日益强硬的压力。高峰期是2025年斋月和开斋节的异常,“他说。

生产者的角度也显示出错误的信号。这种错误的信号可以从贸易业务和制造业的税收收入中看出,这些税收收入非常深。2025年1月,加工业的税收收入仅达到23.25万亿印尼盾,较去年同期收缩39%,达到38.1万亿印尼盾。

贸易部门的业绩在同期也大幅下降至-89%。2025年1月,贸易部门的税收收入仅为4.23万亿印尼盾,远低于2024年1月,为38.8万亿印尼盾。上述数据证实了2025年开斋节之前家庭消费行为不平等的假设。当然,这反映了印度尼西亚人民家庭中的紧张局势。

旅行者和消费者信心水平的下降

政府预测,只有1.4648亿人旅行,比去年大幅下降,达到1.936亿人。这一24%的下降仅仅是统计数据。这反映了受伤的经济。因此,2025年开斋节对一些人来说都是黑暗的圣日,这并没有错。原因是,各地区的一些劳工团体在没有THR的情况下捕捉了开斋节的命运。

为了准备用品返回家乡,为了满足日常需求,人们的状况非常困难和紧张。购买力较少,基本必需品的商品价格,包括安全舒适的运输,日益昂贵。印度尼西亚雇主协会(APINDO)的声明,截至2025年3月,已有4万名员工受到裁员(裁员)的影响。

2025年1月,与2024年12月的IKK相比,消费者信心指数(IKK)下降了0.4%(月对月)。如果我们参考2022年至2024年的时期,1月份肯定会有IKK的增加,因为消费者在年初有乐观情绪。

经济观察家Nailul Huda表示,2025年2月消费者信心状况也减弱。年初经济状况差的反映也反映在实际销售指数(IPR)上,该指数从2024年12月急剧下降至2025年1月。

“这种情况表明,印尼市场状况不佳。其影响是印尼盾兑美元汇率正在下跌,“他说。

豪华!事实证明,仍有40家公司没有支付THR

人力部长Yassierli表示,他的政党已收到大约40家涉嫌拖欠支付假期津贴(THR)的公司的报告。

“今天早上,我在40年代左右听到了这个消息,但我们没有看到案件的细节,这是什么样子的,”Yassierli周四在雅加达总统府大楼说。

Yassierli表示,他的政党继续打开与THR欠款有关的报告。每份收到的报告都将经历劳动力主管的验证过程。如果报告被认为有效,主管将进行检查并发布第一份审查备忘录。预计公司将在七天内作出回应。

如果没有回应,将发出第二次审查备忘录,期限为三天。如果仍然没有回应,该部将提供行动建议。他说,拖欠THR的公司的制裁情况各不相同,具体取决于审查结果的建议。制裁可能因延迟向地方政府提出的关于公司业务连续性的建议而以行政罚款的形式出现。

“所以不是我们制裁的人,我们提出建议,”他说。