Ojol Through THR, Noel Wamenaker:自然和理性的事情

雅加达 - 人力部副部长(Wamenaker)Immanuel Ebenezer Gerungan评估说,出租车司机和在线/在线(ojol)出租车司机关于提供宗教假期津贴(THR)权利的要求是合理和合理的。

“在我们看来,ojol朋友的要求是自然的,逻辑的和理性的,”Wamenaker Noel说,据ANTARA报道,2月17日星期一。

向基于此应用的服务工作者提供宗教THR以前是印度尼西亚共和国人力部与印度尼西亚交通部之间的讨论之一,2025年1月24日星期五。

当时,印度尼西亚共和国人力部长Yassierli表示,基于应用的服务中对工人的保护是印度尼西亚共和国总统Prabowo Subianto的Astacita的一部分。

根据Noel的说法,ojol司机是工人,根据2003年关于人力的法律(UU)第13号的规定,他们有权获得适当的工资和福利。

「但是,如果我们参考欧洲国家,这些司机的朋友是工人。关于国际劳工组织(ILO),司机的地位也是工人。因此,你必须得到THR,你不能,“他说。

此外,Noel说,他的政党已经与申请人就授予这一宗教THR权利进行了讨论,无论它是否被命名为奖金,援助等。

“昨天我们已经传达了THR,这仍然是一个技术问题,它希望以奖金,假日奖金等形式出现。欲望(奖金形式)是金钱的,对于ojol朋友来说,价值更为感知,“Noel说。

「我曾与申请人讨论过。他们已经做好了准备,但这只是技术上的事情。希望他们能为司机提供最好的服务,“他补充说。

关于是否对不履行义务的申请人实施制裁,诺埃尔说,他的政党也在考虑这一点。

“绝对是的(有制裁)。国家自然界迫使(从申请人到ojol提供THR)关于制裁,以后它将与我们的律师事务所讨论,“他说。

此外,Wamenaker Noel还支持ojol司机的其他要求,如产假的权利,以及工作保障保障,特别是对于女性司机。

“这一切都是自然而然的,受到法律监管。当他们要求合乎逻辑的要求时,国家必须存在并支持,“诺埃尔说。