裁员受裁员影响的工人加强保护规则

雅加达 - 普拉博沃·苏比安托总统签署了2025年第6号政府条例(PP),旨在加强保护或保护,并为受裁员影响的工人提供更好的保障。

在2月14日星期五由ANTARA报告的法规副本中,该法规包含了2021年关于实施失业担保计划的第37号政府法规的修正案。

一般来说,新规定包括修改有关失业担保(JKP)参与条件、索赔到期、要求和裁员证明的规定。

多达九条已更改,即第4条、第11条、第19条、第20条、第21条、第25条、第31条、第39条和第40条。

还有一个附加条款,即第39A条,其职位在第39条和第40条之间,有两段款。

政府修改规则的目的是通过JKP优化对失去工作或受裁员影响的人的工人保护。

此外,这一变化被认为对于在当前的经济状况和公司裁员率高企的情况下减轻裁员工人的社会风险非常重要。

本规中看到的一些重大变化是,JKP计划的缴款率发生了变化,以前规定必须支付的JKP计划的缴款率为一个月工资的0.46%,现在变为0.36%。

JKP福利索赔申请时间也有所变化,延长至六个月,而前者仅在工人裁员后三个月。

至于附加的条款,第39条第(1)款规定,“如果公司根据法律法规的规定被宣布破产并拖欠最多6(六)个月的会费,则JKP福利仍由BPJS Ketenagakerjaan支付”。

同时,第(2)款规定,“第(1)款所述JKP福利支付的规定不解雇主偿还拖欠的会费和就业社会保障计划罚款的义务”。

该条例由印度尼西亚共和国总统普拉博沃·苏比安托于2025年2月7日签署,同日由国务秘书普拉塞蒂奥·哈迪颁布。

该法规还规定,在就业、BPJS Ketenagakerjaan和BPJS Kesehatan等领域管理政府事务的部委必须在正式规定生效后15个工作日内调整JKP的参与。

2021年关于实施失业担保计划的第37号政府条例的所有实施条例颁布后,宣布其有效,只要不符合本政府条例的规定。