Thr Pns， Tni，波利凯尔 H - 10，而工党 H

雅加达 - 2021年公务员宗教假日津贴（THR）和TNI-Polri将在开斋节前在H-10上流动。同时，新工人或工人最迟在H-7上领取工资。经济和金融发展研究所（INDEF）认为，应均衡支付时间。

执行主任伊德夫·陶希德·艾哈迈德说，提到2003年《劳动法》第13号，最迟的传播规则确实是H-7。虽然加快了对公务员的THR支付，但TNI-波利没有受到管制。

"我认为要做得更好，（私人）工人也被提出来。当然，在开始阶段，THR的推进程度越高，即使消费时间相对有限，也比结束时更能刺激消费，"他在4月20日星期二接受美国之音（VOI）采访时表示。

陶希德说，最后给出的将是一个储蓄。因为，政府今年禁止回家。因此，应该花在运输费用上的钱，直到勒巴兰的需要被转用于储蓄。

"我们被禁止在5月6-17日回家。前一周只需持有THR就不再允许返校。但是，如果（THR）是第一位的，人们的时间花更多的钱，"他说。

印度尼西亚经济改革中心高级经济学家皮特·阿卜杜拉说，公务员与工人或工人之间的THR支付时差并不遥远。所以，这不是太大的问题。

"这是有点不同。这一点都得到了THR。这只是一个很大的区别，是时候了，"他说。

皮特说，THR之所以获得批准，是因为这是工人的权利。此外，在COVID-19大流行期间，提供THR是正义的体现。

他解释道："预计这将鼓励一点消费，最终帮助经济在流感大流行中生存下来。

众所周知，政府今年将加快公务员、国民总收入和警察的人力资源支出。经济事务协调部长阿兰加·哈塔尔托说，THR为公务员液体H-10之前，莱巴兰。

2020年《政府条例》（PP）第24/2020号规定了2020年的规模构成。其中包括基本工资、家庭福利、工作或一般福利。退休人员包括基本养老金领取者、家庭福利和额外收入津贴。

与此同时，人力部长伊达·福齐亚（Ida Fauziyah）坚持雇主必须向工人或工人全额支付THR，最高H-7开斋节。然而，政府为受COVID-19大流行影响的公司提供了回旋余地，这些公司无法在规定的时间内支付THR。

他于4月19日星期一在雅加达举行的"2021年THR Post"发布会上表示："H-1 Lebaran有最大的回旋余地，雇主有义务与工人进行对话，以便在透明财务报表的基础上达成协议，并在H-7 Lebaran之前以书面形式向当地就业办公室报告。