建立算法山和未来挑战研究中心的校园

PT Kiniku Bintang Raya的首席执行官布迪曼·苏贾特米科承认，位于西爪哇苏卡布米（Jabar）的武吉阿尔戈里特马项目地理位置远离大学和大学，但一些校园将参与研发中心。

这位前活动家在1998年提到，它将为每所大学提供25公里的土地，这些大学希望加入Bukit Algoritma研究中心并进行开发。

请注意，现在有四个校区批准在苏卡布米建造武吉阿尔戈里特马。作为印度尼西亚硅谷的研究领域涉及以下校园。

1. 万隆理工学院

2. 帕贾贾兰大学（联合国发展计划署）

3. 茂物农业大学

4. 未命名的外国大学

在印度尼西亚建造武吉阿尔戈里特马方面面临挑战。经济和金融发展研究所（INDEF）对其中一些挑战的解释如下。

1. 印度尼西亚的研发水平仍然很低

来自印度创新和数字经济中心主任安塔拉的报告，奈卢尔胡达解释说，研究和德维隆普特（R&D）生态系统在印度尼西亚仍然非常低。

奈卢尔解释说，研发资金占GDP的比重仍然很小，仅为0.24%。他说，私营企业产生的研发资金占GDP的比例仍然很低，仅占0.017%。

伦丹研发随后影响了印尼高科技制造业的出口，而印尼的出口仍然很低。

请注意，世界银行在2021年指出，印尼的高科技制造业出口仅占8.1%，远远落后于马来西亚（51.85%）、泰国（23.01%）和越南（40.44%）等邻国。

奈卢尔解释道："要建设一个专门的地方来建设技术，印尼需要一个高科技产业。

2. 缺乏创新

此外，奈卢尔解释说，印度尼西亚缺乏创新是一个特别的挑战。请注意，与东盟国家相比，印度尼西亚的 ICOR 为 6.7，或排名倒数第四。

此外，缺乏创新也是由于研发驱动政策（如免税额）没有产生有效影响造成的

奈卢尔解释道："这意味着，进入该国的资本无法得到最佳利用，无法产生经济增长，或者可以说，创新成本越来越高。

3. 缺乏称职的人力资源

根据教科文组织的数据，印度尼西亚的研究人员人数仍然很低，即100万人中的216人。具有讽刺意味的是，能够熟练操作计算机的人口比例只有3.5%。

然后，根据印度尼西亚金融技术协会 （AFTECH） 的调查，信息通信技术 （ICT） 部门劳动力的供需之间存在人才缺口，专门用于金融科技行业的数据工作、分析和编程。

促进这一点的人力资源短缺，使得大约36%的金融科技公司雇佣了外国工人。

4. 跛脚数字部门

印度尼西亚的数字不平等就证明了这一点，因为信息和通信技术部门只受到某些圈子的喜爱，并且只以爪哇岛（雅加达和日惹）为中心。

根据中央统计局（BPS）的数据，市区多达50%的家庭享受过互联网服务，但农村只有26.56%。

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