希望THR劳动也顺利获得公务员，TNI和警察

雅加达 - 经济事务协调部长阿兰加·哈塔尔托确保所有公务员（PNS）、TNI和警察成员在2021年获得H-10伊杜尔菲特里津贴（THR）。希望公务员、国民总收入和波利津贴的顺利发放也能让工人感受到。

人力部（人力部）颁布了一项规定，给予宗教THR，其中津贴必须在开斋节前不迟于H-7全额支付给工人或工人。如果公司迟迟不能按最后期限支付THR，将被处以罚款。

就业部长伊达·福齐亚说，到目前为止，还没有雇主报告无法全额支付其工人的宗教THR 2021。

据了解，上周财政部发布了《关于2021年对公司职工实施宗教特种权授予的通知》（SE），编号为N/6/HK.04/IV/2021。该SE载有一项规定，雇主必须在今年莱巴兰之前向THR工人全额支付或不低于H-7的零星工资。

然而，政府为那些由于COVID-19而无法完全恢复的企业而无法全额支付费用的企业家提供了回旋余地。雇主可以向当地就业办公室报告公司的情况。H-1在宗教节日前给予的津贴。

"时至今天，还没有一家公司能够这样做。因为它通常在第二周和第三周以及 H-7 付款截止日期阅读投诉。因此，雇主或工人报告H-7，"他在4月19日星期一的虚拟新闻发布会上说。

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伊达说，在向Kemnaker报告之前，今年无力全额支付THR的雇主必须首先与包括家庭在内的工人进行对话。

"雇主和工人之间关于无能的对话基于内部财务报表和两党讨论的证据。在当地就业办公室报道，"他说。

此外，Ida说，违反法律和法规规定不按时足额提供THR的雇主将受到行政处罚和罚款。

2016年《人力部长（佩尔梅纳克）关于公司工人宗教假日津贴的条例》第6号规定了有关制裁的规则。根据规定，迟交宗教THR的公司将被罚款5%。

"如果根据法律延迟付款，将受到处罚。罚款用于工人或工人的利益，"他解释道。

人力部（Kemnaker）于2021年正式开始实施宗教节日津贴。目的是提供咨询服务，监测THR支付投诉服务，与相关机构协调执法结果。

伊达·福齐亚说，2021年《阿加马邮报》的存在是政府的一种便利形式，使工人或工人获得宗教THR的权利能够真正按照现行规定得到报酬。

"后续行动将很快决定部长关于指挥执行宗教THR的决定，今年与去年不同。因为我们涉及我们的内部，我们所有的单位都参与指挥在2021年，"他说。

在实施中，Posko THR 2021包括一个由工会/工会成员和企业家组织成员组成的监测小组，他们担任国家工资委员会成员。该监测小组的任务是监测2021年THR邮政的运行情况，并就2021年邮政任务的实施向邮政小组提供咨询意见和意见。

艾达说，如果THR有问题，工人或工人可以直接来到位于雅加达南部贾兰詹德拉尔加托苏博托卡夫林51号人力部一楼的B楼。提供，必须使用口罩，并带来pcr测试结果和快速抗原。

但是，如果不携带，则工人或工人将被指示在所提供的地方免费进行 COVID-19 测试。

"我们还为那些没有COVID证书或没有COVID证书的人提供免费（COVID测试），"他说。

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除了直接报告外，工人或工人还可以通过访问 kemnaker.go.id 网站报告 THR 问题。方法是：

1. 选择THR邮政服务

本页有两个术语，即 THR 信息以及咨询和投诉。

2. 选择咨询和投诉菜单。

3. 然后进入帮助中心服务，继续选择投诉服务。

请记住，要进行咨询和投诉，工人或工人必须通过输入其身份证、手机号码或电子邮件以及密码来登录用户。如果你还没有，你可以先注册。

但是，工人或工人也可以通过呼叫中心 1500 630 向报告投诉。2021 年 4 月 20 日至 5 月 20 日营业时间内，从 08.00 WIB 至 15.00 WIB 生效。

伊达部长说，2021年THR邮政不仅在中心成立，而且在印度尼西亚全国各省区/城市也成立。在中心和区域内设立THR哨所，使协调的实施更加有效。

Ida希望THR邮政能够按照立法的机制和规定有条不紊地有效运作，并达成一个能够使各方满意的协议。特别是对于工人或工人和雇主群体。

此外，请州长、摄政者和市长们毫不犹豫地根据现行法律和条例，对违反《2021年《THR Agama》执行情况的商人实施制裁。

他说："我要求州长、市长发挥积极作用，对违法商人进行监督和制裁。