萨特里奥·布罗德约内戈罗部长的案件:领导层的傲慢态度,在 feudal态度的证据下,仍在延长
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雅加达 - 印度尼西亚教育监督网络协调员(JPPI)的Ubaid Matraji表示,高等教育,科学和技术部(Kemendiktisaintek)在工作期初期似乎被殴打并被压倒。不久前,Diktisaintek部长Satryo Brodjonegoro在涉嫌实施暴力后遭到他自己的下属的抗议。
本周早些时候,确切地说是在周一(20/1/2025),公众对教育和技术部办公室示威的消息感到震惊。这是更广泛的公众关注的问题,因为示威者是该部的ASN。
社交媒体上广泛流传的视频和照片显示,数百名抗议者穿着黑色西装。他们抗议并唱国歌。此外,他们还在行动中大喊“反抗!”和“下,下,下”。
还散布了一些花束和横幅,其中包含针对Satryo的外交部长的抗议。其中一面横幅上写着“国家机构不是萨特里奥和妻子的私营公司!
根据一些消息来源的说法,多达235名抗议者是该部本身的雇员。他们是Dikti总局雇员协会 Paguyuban大家庭ASN的成员。
数百名员工决定表达自己的感情,以回应Prahum Ahli Muda和Pj. Rumah Kemendikdiantiantek,Neni Herlina所经历的不公平解雇的消息。
Dikti员工协会主席Suwitno表示,数百名员工的行为是他们对Neni Seharusnya被解雇的决定感到失望的一种形式,他说,Kemdiktisaintek在跟进被认为犯有不法行为的员工时执行了明确的程序,以免被任意对待。
“如果员工犯了错误,可以通过处以纪律处罚来跟进。(但是)程序必须明确。这根本没有完成。事实上,他说,他被驱逐出境并被解雇,“Switno说。
与此同时,还向公众展示了声称是愤怒的萨特里奥的声音的录音。在大约三分钟的录音中,可以听到一名男子用高音责骂员工并说出严厉的句子。他说,萨特里奥对官邸的水龙头死亡感到愤怒。
由于不希望关于他自己进一步上升的负面消息,Satryo部长于周一(20/1)晚上在雅加达南部Widya Chandra的官邸与假设员工举行了对话。
会后的新闻发布会上,萨特里奥否认解雇了教育和技术部的雇员。他解释说,他所做的是突变和轮换,这些突变和轮换在一个机构或部委中是司空见惯的。
「要澄清,我早些时候也向有关人员[Neni]表示,该部从未解雇过任何人。存在的是,政府,该部进行了突变或轮换,“Satryo说,正如Antara报道的那样。
据说解雇的动荡不符合Neni所经历的规则,似乎加剧了教育和技术部内部的问题。不久前,该机构还受到讲师寄来的花圈的淋浴。
他们要求支付绩效津贴(tukin)的权利。此前,教育和技术部表示,2025年ASN讲师没有图金预算。
ASN讲师的称号权实际上是通过2020年第49号教育和文化部长的条例进行监管的。然而,进入该条例通过后的第五年,讲师根本没有获得称号权。
JPPI全国协调员Ubaid Matraji评估说,教育和技术部雇员的抗议活动令人震惊。此外,以前,教育和技术部讲师也采取了行动,要求支付tukin。
Ubaid认为,内部和外部问题使教育和技术部在工作期初期看起来被殴打和不知所措。
作为红白内阁的新部委,Kemdiktisaintek 应该专注于修复紧急讲师的福利权利事务,而不是与内部问题作斗争。
“因此,履行竞选承诺与必须满足的基本需求(包括工资、福利等)之间。这是一件非常麻烦的事情,“乌拜德说。
根据乌拜德的说法,部长的傲慢和沟通问题是一个严重的问题。不仅因为萨特里奥·布罗德约内戈罗(Satryo Brodjonegoro)作为公职人员的地位,他也被称为教授,他应该坚持职业道德。
“国家高级官员的道德准则也应该优先考虑其雇员的专业精神,”乌拜德说。
“那么,他就无法永久化如此危险的 feodal思想。好像,部长是国王,然后他的员工就像巴布一样,可以任意对待,“他补充说。
根据乌拜德的说法,如果该部的领导人仍然是 feudal,印度尼西亚的所有大学事务都不能完成。特别是现在,教育和技术部需要改善ASN讲师的福利,高昂的大学成本,学术诚信。
「如果部长低估自己机构雇员,他怎么能解决这个问题,”乌拜德强调说。