关于在线赌博管理员的安置广告,Jobstreet的回应

雅加达 - 最近,社交媒体上挤满了,特别是X,关于Jobstreet的空缺广告(loker)作为在线赌博管理员,以客户服务为幌子。

针对这一事件,Jobstreet Indonesia的首席运营官(CCO)Varun Mehta表示,Jobstreet已采取积极主动和反应性的措施来打击广告。

For Proactive Step,Jobstreet已经验证了可以在其平台上放置职位空缺广告的公司,公司必须提供完整的文件,包括位置和业务合法性的信息。

「之后,也有一個反应性的过程。在有消息之前,我们还封锁了公司,我们也解除了了广告。因为我们已经收到了AI的报告,我们也可以从直接候选人那里获得投诉,“Varun于1月23日星期四在雅加达Jobstreet办公室告诉VOI。

Varun还赞赏用户在报告可疑广告时日益提高的意识,并承诺迅速处理报告。

当被问及以不合理的薪水自动检测广告时,Jobstreet还证实,他们的AI系统有能力识别和阻止此类广告。

但是,与其他国家的标准相比,外国公司在印度尼西亚以看似合理的工资投放广告的几例情况,因此广告仍然可以播出,然后根据用户报告进行跟进。

“但是,如果昨天(admin judol)的公司,那就是来自其他国家的公司,在印度尼西亚发布,与马来西亚的工资相比,钱很好。在那之后,我们得到了候选人的直接投诉,是的,我们将解雇它,“他说。