的下游需要转型才能创造绿色就业

雅加达 - 普拉博沃-吉布兰政府继续鼓励下游计划,以实现Asta Cita中规定的8%的经济增长。

1月3日第1号总统令(Keppres)规定的国家能源下游加速和安全工作组的成立,证明了这一严肃性。

普拉博沃总统任命能源和矿产资源部长(ESDM)Bahlil Lahadalia为特别工作组主席,旨在通过加速包括在内的各个部门的下游来增加经济附加值,并加速实现国家能源安全。

下游政策据称将国民经济收入增长21.2%-21.6%,并在过去10年中创造了高达1383%的就业机会。

然而,印度尼西亚联盟研究中概括的一些事实表明了重大差距。

产区的贫困率往往停滞不前,即使在两个地区,即南哈马黑拉和科纳韦,也有所增加。

破坏环境的影响,如森林和环境污染,以及对工人和社会健康和安全的负面影响,是需要政府高度重视的挑战。

如果政府认真致力于环境保护,作为普拉博沃-吉布兰政府17个优先计划中的第11个优先事项,那么下游政策应该更加以环境可持续性为导向。

在持续的气候危机威胁下,工业脱碳和经济向更可持续绿色经济转型是必须实现的理想条件。

Prabowo-Gibran政府100天的势头恰逢Koaksi Indonesia研究结果的发布,强调了下游政策的复杂利益的动态及其与印度尼西亚创造绿色就业机会或绿色就业机会的可能性有关。

这项研究还提醒了普拉博沃总统在G20会议上承诺将印尼带向可持续绿色能源转型,作为印尼实现净零排放和全球发展的贡献的一部分。

研究结果表明,政府和工业在家工作方面具有重要性,可以确保的下游不仅关注经济方面,而且还涵盖两个关键组成部分,即保护环境和社会正义,包括创造承认工人权利和保护工人安全和福利的就业机会。两者都是公正、可持续和包容性的绿色就业的核心。

印度尼西亚协调会的研究与知识管理经理Ridwan Arif强调了研究结果,强调了三个因素,这些因素是下游不能说是绿色就业的原因。

「下游中,绿色工作的背景仍然很长。在这个下游中,还有很多事情还没有完成,可以说是绿色就业。例如,工人保护薄弱,对社会的社会影响,以及其做法,仍然造成大量的环境破坏。

因此,加工业必须符合环境、社会和治理(ESG)原则,向工业脱碳和负责任的工业实践转型。负责任的工业将对当地生态系统产生长期影响,并具有印尼产品在国际市场上的竞争力。

该研究还表明,行业生态系统的叙述尚未完全支持清洁能源转型,因为加工仍然依赖于产生高温排放的自备煤电。在政府计划的pltu建设的18千兆瓦(GW)容量中,13吉瓦用于支持工业。

需要提高数据的问责制和透明度,以便下游符合清洁能源转型目标。

这项研究从不断发展的各种叙述中强调了政府、矿业及其加工以及民间社会多方合作与协调的重要性,以确保经济利益、社会保护和环境能够共同运作。

针对行业的兴奋,行业越来越有机会创造绿色就业机会,工业部绿色产业副主任Taufik Achmad表示,

“冶炼厂将支持能源转型。但是,在生产过程中,如果您不去碳化,这是无用的。因此,有几种技术被用来改善复苏和减少污染。

Achmad补充说,这种下游活动仍然以能源部门为主。制造业和非石油和天然气加工业目前尚未受到影响。

除了支持能源转型外,冶炼厂的存在还有可能创造绿色就业机会,这不仅是为了冶炼厂本身。然而,在与相关的各种制造业中创造绿色就业机会。

「冶炼厂对能源的大量需求,如果被新能源和可再生能源(EBT)所取代,肯定会创造绿色就业机会,而不仅仅是在冶炼厂本身。为了满足冶炼厂的NRE需求,需要各种制造生产NRE。例如,太阳能电池板制造,风力涡轮机和其他低碳制造,“批判性矿产过渡项目负责人WRI印度尼西亚Reza Rahmaditio说。

換句話說,的下游不仅有可能用于生产,而且实际上的下游可以为配套行业,特别是冶炼行业提供溢出效应。

的整体供应链得到了印度尼西亚矿工协会(APNI)秘书长Meidy Katrin Lengkey的强调。

他透露了印尼公司面临的各种挑战。

其中之一是印尼必须拥有的电池护照,如果你想去欧洲,即ESG。

事实上,印度尼西亚对矿石和天然气没有ESG法规。

这一挑战与Koaksi Indonesia的一项研究的结果一致,该研究表明的下游对商业风险有影响。

例如,美国和欧盟实施的某些可持续性标准将使印尼很难渗透到这两个市场。

面对目前的情况,Meidy和APNI强调需要找到共同的解决方案。

“今年4月,我们将与负责任的采矿倡议(RMI),尼克尔研究所,世界专家合作。不要创建一个仅适合欧洲的名单,因为流程非常不同。我们必须处理群岛的300个矿山。当然,效果是新的工作,但需要合适的培训,福利已经体面,他们在那里的生活是否合适?“梅迪说。

至于与政府政策相关的挑战,Meidy邀请在2023年第36号《民航条例》(PP)中找到与出口产品外汇(DHE)相关的共同解决方案。

Meidy还表示,在为矿公司设定RKAB时,政府不仅应该考虑冶炼行业的需求,还需要关注全球价格和需求的发展。

印度尼西亚所有工会联合会主席Elly Rosita Silaban在回应创造体面就业机会作为绿色就业的关键组成部分之一时表示,政府不应仅解释与环境破坏问题而关闭采矿有关的政策。

然而,政府需要看待感受到的工人。工人们认为,如果这确实是一个重要的问题,政府应该为过渡工人进行大规模的社会化。艾莉强调,政府需要看到行业当今工人的工资远低于那里的生活成本。

「绿色就业问题也是如此。长期以来一直受到响应的绿色就业机会,有传言称将从能源转型中创造数百万个就业机会。然而,政府有没有看到有多少工人已经理解了这个问题?那么,为这项工作准备的基础设施或技能的可用性呢?“政府也从未解释工人可以如何发挥作用和机会,事实上,仍然有很多失业者。

因此,工会建议保护人权和安全,提高技能和再技能,发展人力生态系统,倡导和社会对话,以及社会和密集保护。

Koaksi Indonesia的研究结果和上述利益相关者的曝光证明,下游到绿色就业的旅程仍然漫长。

环境编辑The Conversation Indonesia Robby Irfany Maqoma透露,2022年下游的讨论仍然仅限于与读者单调的新闻。

自社交媒体存在以来,他说,社交媒体上的新闻有一种新的视角,直接从公众那里提起其他故事。

他还提到,59%的年轻人非常关注环境问题,有4870万工人,1.02亿社交媒体用户,社交媒体是一个大论坛,可以抓住下游叙事的势头。

「诀窍是合作吸引来自CSO的各种参与者,因为CSO是制作这些叙事的人。监控和倡导的CSO;学术界,因为从科学性质的研究中可以引导正确的叙事;本地媒体因为根深蒂固的报道;内容创作者,因为更多的人看到内容和内容的病毒式传播,这要归功于内容创作者;和国家媒体,因为它增加了议价能力。他们坐在一起,呼应这个下游的叙事,“罗比说。

Koaksi Indonesia希望这次会议的结果能够加强记者和大众媒体网络的批判性思维,特别是关于下游创造绿色就业机会的问题。

增加基于批判性思维的新闻份额会向公众敞开心扉,以环境保护和创造体面就业机会为重点的下游政策的重要性。

本次讨论的结果也将作为向政府提出的一种建议形式提供,以便当前的下政策能够适应社会中日益增长的话语。

因此,下游创造绿色工作的漫长道路可以实现。