解开讲座分部和工作世界不匹配现象中的年轻一代的挑战

雅加达 - 在印度尼西亚,不符合大学专业的工作现象越来越常见。这是因为毕业生的数量与开放的工作不成比例,导致潜在的员工接受任何工作。

在这方面,财政部/BKKBN秘书Budi Setiyono的声明提供了关于人口数据如何成为克服这一差异的关键的重要观点。

「这就是我们 Kemendikbungga 所努力建造人口数据,以便从数据中可以描绘出来。我们每年都会增加新的劳动力,“Budi Setiyono于2025年1月16日星期四在雅加达东部Kemendukbangga办公室开会时说。

“我们必须做好准备,例如,增长如此之多,那么我们必须提供如此多的空缺。因此,所有劳动力都被吸收到工作,“他继续说道。

然而,主要的挑战是如何确保所有这些劳动力被吸收到相关工作中。

根据Budi的说法,为了实现这一目标,公司需要准备与劳动力增长相提并论的空缺。如果没有精心策划,许多毕业生最终会在与他们的教育背景不符的领域工作。

布迪强调了准确、先进的人口数据的重要性。有了这些数据,政府可以预测未来的劳动力需求。

“我们必须能够预测,如果如此多的婴儿出生,那么几年后,所有区域都需要,医院需要,或者其他公共设施必须注意数量容量,”布迪说。

这些数据还可以帮助设计更有针对性的教育和发展政策。如果没有足够的数据,规划往往是无方向的。

“例如,从100名学生到150名。例如,我们有人口数据,化学工程工作只需要1000人,但毕业典礼2000年,这意味着仍有1000名毕业生不在各自的领域工作,“Budi补充道。

拟议的解决方案之一是将人口数据与教育、文化、研究和技术部(Kemendikbud)的教育政策相结合。

“我们可以向教育部做出明智的决定,以便减少没有被吸收的部门/部门的劳动力。此外,市场需要的主修,“Budi解释说。