非技术性问题的概要,员工在Birin Menang叔叔在预审区后向KPK领导层发送电子邮件

雅加达 - 执法部门根除腐败委员会(KPK)的一名雇员向其领导人提交了一封电子邮件。他转达了他的不安,此前南加里曼丹省省长Sahbirin Noor或Paman Birin在雅加达南部地区法院(PN)赢得预审。

“看到以下与Birin叔叔的裁决有关的新闻以及观察员在那之后的批评使这个心真的感到悲伤和悲伤,”员工在11月14日星期四收到的内部信中说。

这位员工说,比林叔叔在审前听证会上的胜利存在非技术因素。他说,处理此案的调查人员已经专业地履行了职责。

“我相信,这次失败实际发生的事情不是由于技术疏忽或调查员的不专业,而是政策层面存在非技术因素,”他说。

同一封信中,这名员工仍然表示,在当前领导时期,员工群体中有很多“头”,在处理案件方面不专业。“'投票'或'投票'的香气感觉非常浓厚,感觉很明显,”他说。

“这就是使外面的人们向KPK大声非常非常尖锐的批评,甚至尖叫声也达到了要求解散的阶段,”员工继续说道。

这位员工说,KPK目前的状况很难找到抵御者。原因是,内部有很多案件,从KPK前主席Firli Bahuri的腐败指控,KPK国家拘留中心(Rutan)涉嫌勒索的案件,公务旅行案件到违反领导道德的行为。

“曾经被引以为豪的KPK,现在在公众眼中处于低信任度,”他补充说。

「問題是,何时才能允许这样的条件呢?我们是否希望看到KPK解散?领导人和政策制定者是否不爱KPK和真诚和完全参与其中的人?“他继续说道。

「在这个机构工作不再有自豪感吗?历史上有勇气在行政、司法和立法高层接触所有腐败分子的机构,甚至有勇气接触总统的体格,“他继续说道。

他说,他的写作只是一种担忧。这位员工说,内部电子邮件已经很久没有填写对领导层的建议和意见了。

这位员工还表示,长期以来,KPK通信室中失去了平等感。“这篇文章是对作为我们父亲的领导层的同情的表达。这不是要求提高福利和工资的著作。国家所给的,感谢上帝,这对我们来说就足够了。我们只想念一个勇敢而坚定的“AYAH”在执法方面的人物,“他说。

「我祈祷真主将永远向KPK领导人和KPK的所有政策制定者提供健康,指示和指导,以尽可能公平地维护正义,而无需个人实用主义利益。

如前所述,南雅加达地区法院(PN)于11月12日星期二收到了南加里曼丹省省长Sahbirin Noor或Paman Birin的预审诉讼。他作为根除腐败委员会(KPK)嫌疑人的身份被宣布死亡。

审判的唯一法官小组表示,Birin叔叔没有被网入抓手行动(OTT)。他也从未被过检查。

此外,法官还评估说,KPK的结论是,Birin叔叔早期下落是否未知。原因是从未发出过检查传票或确定人员搜索名单(DPO)。