茂物市的官僚改革,阿唐 - 安妮达鼓励专业和正直ASN

BOGOR - 排名第2位的茂物Cawalkot组合Atang Trisnanto和Annida Allivia将采取六项官僚改革战略步骤,以鼓励茂物市政府的专业和正直的国家民事机构(ASN)。

阿唐承认,努力进行官僚改革不是一件容易的事。Atang-Annida在2024年11月8日星期五的pilwalkot辩论中解释了这一点。

尽管如此,阿唐还是解释了他将要采取的六个具体步骤,以在茂物市政府内建立诚信,专业精神和创新文化。

「我认为做官僚改革和组织我们政府做得更好不是一件容易的事,但上帝保佑,当我们有强烈的意图时,我们可以做到这一点。

他说,区域负责人及其所有工作人员之间具有舒适感和团结感的重要性。

阿唐解释了他为创建一个专业和诚信的政府而采取的六项战略步骤,首先,阿唐说,他致力于成为领导者,在场,并担任未来五年与他合作的团队和队伍的合伙人。

其次,阿唐继续说,奖励和惩罚制度的实施是指PAN RB部的规则和条例,为此,阿唐计划实施该制度以鼓励更好的表现。

“第三,我们需要改变工作范式。我们希望建立一种基于诚意和崇拜意图的服务心态,以便官员能够冷静而真诚地工作,“他说。

第四,继续阿唐是人力资源(HR)能力的提高,他的政党将根据适用的标准提供培训和汇报,这是他确保提高机构能力的努力之一。

「第五是公平的适用而不受歧视。我们决心消除“喜欢和不喜欢”的做法,并确保所有员工得到公平和公平的待遇,“他解释说。

第六,他致力于成为一位始终在场、听取和明智地解决内部问题的领导者,而不会向公众揭露问题。

“上帝保佑,如果领导者以这种方式出席,听到的领导者是公平的,希望我们能够在我们热爱的茂物市实施官僚改革,”他总结道。

与此同时,西爪哇白茂物市主席Adityawarman Adil表示,Atang和Annida上周在辩论中传达的内容是社区的吸收以及Atang作为茂物市DPRD主席五年的经验的结果。

「Inshaallah,所传达的所有内容都符合茂物人民的心中。没有人是穆鲁克-穆鲁克。表明康阿唐在立法环境,政府和社会中是习惯的。他希望茂物居民真诚地祝福,“他说。

根据Adit的称呼,作为Bima Arya和Dedie Rachim政府2019-2024年的合作伙伴,Atang和Bima Arya作为立法和行政领导人和高管之间的协调导致Bogor Berlari,正如Atang-Annida在未来所渴望的那样,为所有人感到舒适。

「康阿唐和德安妮达,我们相信,我们相信合适的合作。Z世代是许多倾斜选民或处于混乱状态的潜在选民。阿唐和安妮达在辩论中的凝聚力,应该是茂物家族投票的基准。他们是完整的配偶Inshaallah,“他说。