调查,Ternaya 70 Percentage Gen Z要求帮助为父母申请工作

雅加达 - 出生于1997-2012年的Z世代或Z世代,其中一些人刚刚进入工作世界。虽然被认为是一代理解技术和易于访问信息的人,但在寻找工作时,Z世代的大多数人都向父母寻求帮助。

这是Resume Templates在美国数千代Z世代上进行的一项调查透露的。调查显示,70%的Z世代在申请工作时向父母寻求帮助。

有人提到,其中25%的人在接受采访时得到了父母的协助。然后,16%的人发送信函,他们是父母。

调查结果还显示,大多数帮助Z世代求职的人都是他们的母亲。83%的Z世代也同意,他们在工作中的成功要归功于母亲的直接作用。

作为父母,帮助孩子为未来(包括工作)做准备是自然的。然而,在工作世界中,父母帮助孩子申请工作的行为被认为不是那么好。

“它看起来不专业,缺乏信誉。他可以被视为一个独立的人。这些人必须为自己的职业生涯主动,为自己的职业道路,“职业专家弗朗西斯科·托邦(Francisco Tobon)说,NBC迈阿密于2024年11月12日星期二报道。

弗朗西斯科·托邦(Fransisco Tobon)说,如果父母想帮助孩子申请工作,他们必须合作。父母提供支持,让孩子做好职业准备,而不是为孩子找工作而做任何事情。

「父母可以派出孩子空缺,鼓励孩子登记。他们还可以坐下来审查申请信,更多地合作。不要这样做,因为不是父母在面试中坐着,“他解释说。