安迪·陶凡·加鲁达·普特拉的争议:千禧一代佐科威参谋部使用宫殿信封帽进行个人议程

雅加达 - 佐科·维多多(Jokowi)从未忘记年轻人在建设国家方面的影响。这个故事使佐科威任命了七名年轻人作为千禧一代的特别工作人员(stafsus)。佐科威的千禧一代工作人员没有带来结果,而是陷入了困境。例如,Andi Taufan Garuda Putra。

这位年轻的商人最初被认为能够为政府提供新鲜的想法。远离火灾。安迪反而犯了一个大错误。他迅速使用总统府(内阁秘书处)信的副手作为个人利益。

年轻人参与国家的成长和发展是非常需要的。问题不在于,并非所有政府政权都愿意衷心与年轻人分享空间。普通的部长级席位由有高飞行时间的人自动填补。年轻人很少参与其中。

佐科威也想改变它。他试图通过让年轻人在他的政府中表现出色来取得新的突破。佐科威还选择了七名年轻人,于2019年11月21日成为他的千禧一代工作人员。

他们包括Ayu Kartika Dewi,Putri Indahsari Tanjung,Gracia Billy Mambrasar,Aminudin Maruf,Angkie Yudistia,Adamas Belva Syah Devara和Andi Taufan Garuda Putra。佐科威希望他选择的年轻人能够引起创新、想法、思想或新的突破。

利弊源于出现的年轻人的名字。那些支持千禧一代参谋部存在的人被认为为佐科政府带来了新的色彩。此外,他们中的一些人取得了无数的辉煌成就。乐观情绪在一段时间内出现了。

然而,现在是时候打开千禧一代的工作人员了。他们的参与被认为没有太大影响。例如,Andi Taufan Garuda Putra。最初的存在预计将为创业公司和中小微企业的氛围提供投入。

问题出现了。哈佛肯尼迪学校的毕业生,也是其中一家微型金融机构PT Amartha的首席执行官,实际上是一个失误。他试图利用自己作为工作人员的地位来谋取个人利益。

他写信给内阁秘书处的负责人,目的是要求全群岛的分区负责人支持他的公司PT Amartha开展的疫情管理计划。

“该通知是在社交媒体上关于内阁秘书处标志性信件的争论出现的同一天发布的,编号为003/S-SKP ATGP/IV/2020。总统特别工作人员安迪·陶凡·加鲁达·普特拉(Andi Taufan Garuda Putra)签署的信件变得兴奋起来。

「2020年4月1日的信件是写给印度尼西亚所有卡马特的。内容要求卡马特支持PT Amartha Mikro Fintek-Taufan于2010年发起的公司开展的冠状病毒爆发处理计划,“Raymundus Rikang和朋友们在Tempo杂志上的报告中说,题为Rontok After Katabelece(2020)。

这封信的出版引起了争论。安迪收到了多方的批评。他被认为使用了不属于他权利的东西。事实上,他使用皇宫信件的副本采取的步骤被判定为腐败行为。

安迪为自己辩护。他说,他的发起公司确实在村一级与COVID-19大流行作斗争。他的公司还得到了村庄部、受限制地区发展和移民的支持。

安迪透露,他的公司没有使用APBD或APBN资金。纯粹是公司的资金。他还认为,使用宫殿信的副本被认为是为了加快和最大化处理COVID-19的步骤 - 提供APD以使疫情社会化。

安迪提出的各种理由并没有让观众停止批评。他们认为安迪犯了严重的错误。他被认为不是为人民工作,而是个人利益。从那里退缩的坚持在这里出现。

皇宫本身对安迪进行了严厉的谴责。皇宫将退出的选择留给安迪。这种情况是因为千禧一代工作人员的解雇通常是佐科威总统的特权。

后来,安迪还宣布退出千禧一代。辞职证明,将政府帽子用于个人利益的业务是非法的。

无论谁违反它,都可能受到严厉的谴责。至少通过辞职来了解自己。

「允许我提交我作为印度尼西亚共和国总统特别工作人员辞职的信息,我已于2020年4月17日通过信函提交,然后得到總統的批准。

“在那段时间里,我亲眼目睹了他如何成为一名模范领导人的形象,他真诚地努力工作,并全神贯注于整个社会和印度尼西亚的未来,”安迪在2020年4月24日Kompas.com 页面引用的公开信中说。