裁员风暴袭击印度尼西亚,众议院敦促政府给予“Win-Win解决方案”

雅加达 - 印度尼西亚因纺织品和服装行业增长速度放缓而受到裁员风暴(裁员)的打击。众议院敦促政府立即为失业的工人提供最佳解决方案。

「这种情况非常令人担忧,印尼经济不稳定的影响使人们失去生计。这可能会使失业率上升。政府必须立即提供最佳解决方案,“第九委员会委员Rahmad Handoyo于8月15日星期三表示。

拉赫马德评估说,这次裁员风暴的原因之一是由于投资环境差。因此,公司不得不转移营业地,导致大量工人被裁员。

“投资环境也必须得到妥善维护,这意味着工人与工业和企业家之间的工业关系也必须和谐运行,因为裁员的原因之一是因为工厂从Jabodetabek搬迁到Jabodetabek省或Jabodetabek省外,”他解释说。

拉赫马德说,保持工业参与者和工人之间的投资环境可以成为各方利益相关的出路。他说,政府也应调解这一努力。

“我们保持工人与行业之间的和谐关系,以便解决问题的解决方案不必是裁员,不必是分配工厂或更换可能导致裁员的地方,”Rahmad解释说。

“政府,特别是人力部(Kemenaker)必须能够成为调解人,以便创造双赢的解决方案,”来自中爪哇V选区的立法者继续说道。

拉赫马德还评估说,政府需要考虑为陷入困境的纺织和服装行业提供财政和非财政激励措施。这些激励措施可以采取税收减免、生产补贴或财政支持的形式,以帮助公司应对困难并再次推动增长。

“这样,我们希望减少受裁员影响的人的经济影响,”拉赫马德说。

人力部的数据显示,从1月到6月,有101,536名员工受到裁员的影响。预计到2024年底,这一数字将继续增加。拉赫马德说,裁员人数的金额应该受到政府的更多关注。

「看到这个数字可以成为一个参数,表明这是一个重要的问题,必须立即采取行动并找到解决方案。失去生计的卡西安人,“他说。

此外,政府还被认为有必要确定导致当前经济放缓的因素。必须全面、详细地确定问题,以便为解决问题而采取的政策能够达到目标。

“目前还需要对劳动力的支持,例如,人力部可以增加失业工人的培训计划,一个例子是Skillhub,”Rahmad说。

Skillhub是一项培训服务,可从Kemanaker免费提高能力。Rahmad评估说,技能中心计划的改进也必须关注时代的时代。

“该计划必须包括与当前就业市场需求相关的技能,以便那些经历裁员的人可以轻松切换到部门或新工作,”他解释说。

另一方面,拉赫马德强调了相关利益相关者之间合作的重要性。这包括加强与印度尼西亚工商会(KADIN)的合作,以制定支持工业发展和保护工人的方案。

“这种合作可以包括政策制定,人力培训和创新举措,”Rahmad解释说。

众所周知,裁员风暴不仅打击了纺织品和服装行业。其他一些工业部门也遇到了困难,例如大众媒体部门,最近导致许多媒体办公室关闭或倒闭。

最近,PT Era Media Informasi(Gatra Media Group)宣布破产,因此Gatra媒体不得不停止运营并裁员。据报道,截至2024年5月,6月,7月,该公司尚未支付工资,直到BPJS Ketenagakerjaan员工拖欠近26个月。

其他问题还包括名义遣散费尚不清楚,合同雇员尚未在BPJS Ketenagakerjaan注册。

此外,群岛工会联合会(KSPN)截至2024年6月收集的数据显示,约有13,800名纺织工人因工厂关闭前的效率而受到裁员的影响。共有10家工厂裁员。

Rahmad希望公司即使处于困难境地,也能履行其对员工的责任。

“公司有义务提供员工权利,包括遣散费和裁员决定时未支付的工资。这是《人力和创造就业法》的规定,“他说。

“政府还必须监督和监督根据法律法规被解雇的工人的权利。被解雇的工人的权利不应被忽视,“拉赫马德总结道。