被认为是额外的负担,协会和八个塔佩拉拒绝工会

雅加达 - DKI雅加达工会和印度尼西亚雇主协会(Apindo)的民进党对第21/2024号关于实施公共住房储蓄(Tapera)的PP的发布表示强烈反对。

6月10日星期一,他们在雅加达中部Menteng区的Cikini地区发表了联合声明。阿平多对工人拒绝严格削减公共住房储蓄(Tapera)缴款的工资。

“目前有八个工会,以及我作为民进党主席apindo DKI Jakarta,他们已经签署了,”民进党主席Apindo DKI Jakarta Solihin周一在雅加达中部Cikini的Apindo DKI雅加达民进党办公室举行的新闻发布会上说。

Tapera的捐款在2024年第21号政府条例(PP)中进行了讨论,该条例涉及2020年第25号PP的修正案,涉及5月下旬由总统佐科·维多多(Jokowi)新签署的Tapera的实施。

通过这一规则,私人工人和公务员的工资将每月削减2.5%,公司承担0.5%的工资,自2027年开始生效。

根据Solihin的说法,这笔Taper会费是雇主和工人的额外负担。事实上,这些规则的存在震惊了雅加达DKI的商界和其他工人。

“虽然以前有过几个相同的叙述,甚至在此之前有过一些草案,但我们已经传达(拒绝),但5月20日签署了手续,”他说。

因此,Solihin表示,DKI雅加达的雇主和工人拒绝实施Taper会费,因为Taper是额外的负担。

根据Solihin的说法,作为一个整体,工人和雇主被收取了高达18.24%至19.74%的折扣,包括BPJS就业折扣,老年保险(JHT)和健康保险。

“雇主和工人的强制性负担有可能使削减额增加20%及以上,”他说。

此外,Solihin解释说,Taper的捐款应该是自愿的,因为它们作为自己的储蓄而起作用。此外,这笔Taper会费与现有的BPJS就业计划类似,即额外服务福利(MLT)。

它也不期望像所宣布的叙事那样推迟这一规则。Solihin强调,雇主和工人同意拒绝其整体实施。

这一联合声明的标志是民进党代表Apindo DKI Jakarta,工会联合会(FSP)金属和机械(LEM / SPI),FSP工人复兴印度尼西亚(FKUI KSBSI),FSP工会(SPN / KSPI),印度尼西亚工会协会(ASPEK Indonesia),FSB化学工业,制药,健康(KIKES),FSP旅游和创意经济(PAREKRAF)和FSP化学采矿能源(KEP)达成协议。