Bumn 银行员工的故事， 他们被迫在办公室见面， 尽管社会疏远

雅加达- 已进入印度尼西亚的冠状病毒或COVID-19疫情导致政府就如何防止病毒变得更加普遍提出一些建议。其中一项建议是关于社会疏远，这意味着通过设定约1或2米的距离来限制与他人的接触。

总统、各部委/机构以及一些国有和私营公司执行了这项呼吁。然而，并不是公司的所有员工都能够经历社会疏远，考虑到，有一些工作确实需要在办公室完成。

事实上，这仍然取决于公司每个部门的领导政策。正如伊娜（不是他的真名）所经历的那样，这是在塔纳阿邦地区设有分行的一家国有银行的营销。

他承认，不得不到他的办公室参加一个营销会议，讨论目标和其他公司计划。今天上午，他还不得不在一个没有充分容纳员工的房间里与其他几十名员工会面。

事实上，据他称，会议只是听取领导层的介绍，这些幻灯片本来可以在网上分享，只是在Whatsapp小组中讨论。

伊娜声称被上级强迫参加会议。许多员工实际上不愿意进入，但受到老板的威胁。3月20日星期五，伊娜对VOI说："当我和我的朋友们不想进来时，他（老板）说'你们想工作吗？

因此，所有营销部门都出席了会议。虽然所有员工都戴着口罩，但 COVID-19 传输的危险潜伏着，因为员工之间没有距离。

"你可以使用一个真正的代表，让我们不要收集了很多。但是老板想聚在一起，继续一个接一个地问我，让我说清楚，"这位自称在银行工作了很长时间的女人说。

事实上，他工作的公司适用 WFH，但具体适用于运营部门，而营销和后台则取决于各自领导者的政策。

这家国有银行的公关人员在接受VOI采访时表示，无法对此事置评。显然，他说，公司的管理层已经就社会疏远和在家工作的应用提出了书面建议。

在VOI收到的一份书面声明中，有人提到，国有银行实现了印度尼西亚总统乔科·维多多的指示，即立即通过家庭（WFH）计划调查公共场所的所有活动，以降低COVID-19或Sars Cov 2的传播速度。

公司表示，已发布关于在世行总部、地区办事处、内部审计区和公司园区为员工实施 WFH 的规定。

BUMN银行企业秘书还表示，它对受COVID-19影响的某些地区（如贾博德塔贝克、万隆、日惹、登巴萨、塞马朗和马纳多）的工人采用与WFH管理程序相分离的社会疏远方法。

国有银行企业秘书在一份书面声明中表示："这是我们为所有工人提供安全和医疗保险的真正步骤。

这家国有银行还强调，从2020年3月17日至31日，接受世界粮食计划署指示的工人，通过14天的自我隔离来全面实施该计划。

他说："我们要求执行世界粮食计划署任务的工人，避免公众拥挤，不要出城，留在家中执行任务。

雅加达DKI人力、移民和能源办公室分别联系，指出雅加达目前有220家公司实行了在家办公系统或粮食计划署。DKI雅加达人力、移民和能源办公室主任关于鼓励在家工作（WFH）的第14/SE/2020号通函中说明了这一点。

DKI雅加达安德里·扬西亚人力、移民和能源办公室主任安德里·扬西亚（Andri Yansyah）在一份简短的留言中说："因此，有220家公司的劳动力为21，589人，他们报到。

在一份通知中，从Disnakertrans和Energi Pemprov DKI的家中敦促工作，分为三类，即公司可以暂时停止其所有业务活动，公司可以暂时减少其部分业务活动（一些员工、时间和运营设施），以及不能停止其业务活动的公司，因为与卫生服务、基本物质需求相关的直接利益和BBM。