建立卓越人力资源,AHM 与Wahana Makmur Sejati 一贯准备学生面对工作世界

雅加达 - PT Astra Honda Motor(AHM)与PT Wahana Makmur Sejati(WMS)一起继续鼓励学生为工作世界做好准备。提供了一些设施和基础设施,以便年轻一代能够被行业吸收。

其中之一是PT AHM协助的高中(SMK),自2010年以来一直成立。与各种主要经销商合作,PT AHM协助的SMK在印度尼西亚34个省数百所。

“除了参加一些AHASS外,我们还在坦格朗的爪哇设立了一个培训中心,不仅要提高和测试学生的能力,还要提高和测试雅加达坦格朗PT AHM协助的56所职业学校的教师的能力,”PT WMS技术服务部负责人Benedictus F. Maharanto在5月22日星期三的官方声明中说。

SMK由PT AHM协助,以教学工厂(TEFA)的概念进行一项名为Astra Honda摩托车工程(TSM)的课程。本田还监控和陪伴学生的发展。

对于国家来说,协同作用是可见的,可以为这个国家的年轻一代展望未来做好准备。原因是,PT WMS还与雅加达 - 坦格朗的各种阿斯特拉本田授权服务站(AHASS)车间建立了协同作用,以开发这些SMK学生的潜力。

熟悉地称为贝尼的人继续,学生和教官能力的发展和测试是分阶段,系统和持续进行的。

“例如,不久前,我们举行了一项认证为技术培训水平(TTL)1的专业能力测试(UKK),以便在AHASS工作的毕业生学生可以将他们的能力提高到TTL 2。总共有25名学生是PT AHM协助的职业学校的毕业生,他们在雅加达和坦格朗的AHASS工作,“贝尼说。

贝尼表示,这一切证明了本田对在符合行业需求的职业领域,特别是AHASS建立卓越人力资源(HR)的巨大承诺。

「本田对建立卓越人力资源的重大承诺。