目标是到2030年为200万清洁水客户提供,PAM Jaya需要2,500名员工招聘

雅加达 - Perumda PAM Jaya的目标是在雅加达增加200万清洁水服务客户,以便到2030年实现100%的服务覆盖率,按照DKI雅加达省政府的指示。

与此同时,根据2023年12月底的数据,PAM Jaya服务的覆盖率仍为67%左右,有93万客户。

PAM Jaya总裁Arief Nasrudin强调,这个BUMD将需要2,500名在各种业务流程中合格的员工,以实现到2030年达到200万个连接的目标。

目前,截至2024年4月,PAM Jaya有1,580名员工,有些人每年进入高达90人的退休期。

「PAM Jaya需要从现在开始采取战略措施,确保到2030年员工的可用性。在准备和发展未来的领导者方面,PAM Jaya实施了其中一步,即举办管理实习生(MT),“Arief在5月15日星期三的声明中说。

在此基础上,在停止水私有化后,PAM Jaya再次通过PAMANAH未来领导者举办管理经验培训(MT)第二批,以招聘数千名未来受托员工。此外,Perumda PAM Jaya在2023年取得了高达1.1万亿印尼盾的利润,并拥有价值5.3万亿印尼盾的资产。

PAMANAH未来领导者是一项管理培训计划,旨在获得合格的候选人,并有可能从公司外部担任领导者职位。

“PAM Jaya必须通过有能力实现既定业务目标来满足服务覆盖目标,从而确保高质量的人力资源的可用性,”Arief解释说。

2023年,PAM Jaya的利润高达1.1万亿印尼盾,资产为5.3万亿印尼盾。PAM Jaya总裁Tedy Jiwantara Sitepu强调,这笔利润被用作安装所有网络和水安装的基本资本,这将为100%的雅加达居民提供服务。

“因此,如果有利润,它不会用于非生产性资产的计划或购买。但我们用它来准备人力资本,培训,教育,并准备我们未来为水生产而制造的饮用水装置网络,“泰迪解释说。

PAMANAH未来领导者计划第二批的培训管理计划有2,691名申请人和1087名申请人或40%被宣布通过包括下一阶段的行政选拔。