提高绩效和灵感:2024年IWIP奖,以庆祝公司可持续性

雅加达 - 以庆祝2024年国际劳动节为精神,PT Indonesia Weda Bay工业园(IWIP)再次通过2024年IWIP奖活动向数百名员工颁发奖项。该活动是公司承诺在今年对其奉献精神和表现表示赞赏的承诺。

第二次,IWIP授予313人为最佳雇员接受者,其中271人为男性工人,42人为女性工人。更有趣的是,70%的获奖者来自北马鲁古。

HRD IWIP总经理Roslina Sangaji表示,管理总是为想要在公司学习,发展和职业的员工提供机会和空间。迄今为止,已有1万多名员工被提升到重要职位。那些曾经是普通员工的人,现在被提升为主管、主管、主管、主管、甚至副经理。

“我们希望通过该计划,我们将能够发展员工的能力,同时激励其他员工提高各自的绩效和绩效。具有最佳性能,它将对公司的可持续性产生影响,并扩大IWIP在中哈马黑拉和北马鲁古存在的积极影响,“他在一份书面声明中说。5月10日星期五。

此外,Roslina对员工的奉献精神表示感谢。同样重要的是,他感谢继续为员工提供支持的家庭,以便他们能够成为今年最好的员工。他也很高兴,因为前一年有11名员工获得了奖项,现在再次被评为最佳员工。

2024年IWIP奖还由Pj.中央哈马黑拉摄政王Ikram M Sangaji以及一些Forkopimda,北马鲁古人力办公室主任Marwan Polisiri,Kadisnaker Halteng Hamka Mujuddin,Kadisnaker Haltim Richard Sangadji以及工会和村长出席。

该奖项的获得者之一Andriyani Subekti很高兴被选为今年最好的员工。这位外交部高级官员承认,这种赞赏是他提高业绩的动力。

「感谢管理层向我們颁发奖项。我希望这项活动将继续每年举行,以便继续激励员工工作,“他总结道。