提高人力资源素质,印度尼西亚共和国与德国的工业职业合作

雅加达 - 工业部(Kemenperin)与马利卡尔中心研究所(MZI)建立了工业职业教育和培训合作关系,马利卡尔中心研究所(MZI)是印度尼西亚德国高级专家服务(SES)机构的代表。

这种合作是通过签署由工业部工业人力资源开发局(BPSDMI)代表的关于发展教育和工业职业培训的谅解备忘录或谅解备忘录来实施的。

BPSDMI Masrokhan负责人评估说,此次合作旨在使工业部职业教育单位产生的人力资源能够进入德国劳动力市场。

“此外,通过MZI促进的SES和培训计划,我们通过MZI促进的SES和培训计划,分享(分享)德国专家的专业知识和技能,提高教学人员的能力,”Masrokhan在4月5日星期五的官方声明中说。

Masrokhan说,合作的范围是为工业部职业教育单位的校友举办德国培训计划的准备培训,并促进德国工业中的就业机会。

Training是根据德国最新工业需求的标准培养专业人力资源的计划。培训计划的持续时间约为三年,这取决于所选的主管或专业领域。

Masrokhan认为,有348个专业或培训专业领域可以参加培训参与者。在参加课程期间,参与者将得到硕士认证的专业导师的指导,在课程的中期和结束时,参与者必须参加能力考试,以确保根据德国工业标准的专业知识。

他希望通过此次合作,他可以成为其他合作的先驱,以提高该国工业职业的质量。

「我希望在签署本谅解备忘录后,将有许多合作计划继续下去。教育部门可以通过SES利用和提高其能力,而感兴趣的校友可以通过培训计划在德国学习和工作,“他说。

与此同时,马利克尔中心研究所(MZI)主任亚当·帕玛(Adam Pamma)表示,制定的谅解备忘录也为促进工业部职业教育部门与德国教育和工业部门之间初始合作提供了机会。

Malikal评估认为,它可以提高世界眼中工业人力资源的竞争力和质量。

“我们希望我们签署的谅解备忘录能够通过更具体的步骤立即跟进。我们感谢您参与与印度尼西亚工业人力资源开发相关的合作,“他说。