被视为歧视,巴瓦斯卢有望保护工人的政治权利

雅加达 - 工人/工人行使其政治权利的歧视在选举阶段继续发生。工人党国家运动小组主席赛义德·萨拉胡丁说,自政党核查阶段开始以来,有许多工人/工人被他们工作的机构或公司禁止担任行政人员的案件,即使只是成为工人党的成员。对于管理层的老板和职位持有者来说,他们可以自由地担任行政人员。 党派,但工人被禁止从事政治。威胁总是统一的:如果他有政治,他将被解雇,或者他的雇佣合同不会延长,“赛义德1月2日星期二说。甚至到一些公司禁止其员工在社交媒体上发布与政党有关的帖子。公司外的工人的动作被观察到。赛义德说,在提名阶段情况更糟。许多工党候选人被迫休假,不得不支付工资。 工资。其他人被KPU在永久候选人名单(DCT)上列出后被要求辞职。最具讽刺意味的案件发生在北苏拉威西岛。一家国有企业故意阻止工人党干部通过不发出解雇信参加提名,而有关工人一再提交辞职申请。结果,KPU Sulut从DCT划掉了工人党干部,“赛义德说。案件。 上述的情况下,如果巴瓦斯卢通过提醒机构和公司注意工人的政治权利来履行“预防职能”,事实上,巴瓦斯卢并没有发生任何事情。不幸的是,巴瓦斯卢只是停滞不前。甚至巴瓦斯卢也证实了从北苏拉威西省Dprd的DCT撤销工人党干部的行为。而巴瓦斯卢实际上应该在保护公民的政治权利方面发挥作用。自2004年2月24日宪法法院第011-017/PUU-I/2003号决定发布以来, 并再次宣布。 宪法法院在许多其他裁决中明确规定,公民的宪法政治权利,特别是被选举权,是宪法、法律和国际公约保障的权利,因此对所述权利的限制、偏差、消除和废除是侵犯公民的人权。法院的裁决除其他外,基于《宪法》第28C条第(2)款的规定。 1945年,它指出:“每个人都有权共同为建设人民、民族和国家的权利而奋斗,从而向前迈进。然后是1945年宪法第28D条第(1)款,规定:每个人都有权在法律面前得到公正的承认、保障、保护和法律确定性以及同样的待遇。1945年宪法第28D条第(3)款还规定:每个公民都有权在政府中获得同样的机会。宣言第21条 世界人权公约(DUHAM)、《国际公民和政治权利公约》第25条、经2005年关于批准《国际公民和政治权利公约》的第12号法律批准,以及1999年关于人权的第39号法律第43条也被宪法法院用作基础。

根据上述法律理由,工人党敦促巴瓦斯卢首先呼吁政府机构、国有企业/BUMD和私营公司不要对成为成员、行政人员的工人/工人采取禁止、石刑和恐吓行为,包括成为立法机构或候选人候选人。巴瓦斯卢必须为工人/工人提供政治自由保障。其次,巴瓦斯卢RI必须接管从工人党北苏拉威西省人民民主进步党的候选人案件,该案件是通过裁决纠正机制从DCT中划出的,通过推翻北苏拉威西巴瓦斯卢的裁决,这是根据2022年Perluba第9号关于解决一般选举程序的程序的第85条条的规定得到合理的。