KKP发展海洋和渔业人力资源RI战略

雅加达 - 海洋事务和渔业部(KKP)与七个合作伙伴合作,开发海洋和渔业人力资源(HR)。

「与利益相关者建立伙伴关系是人力资源开发的决定因素之一」海洋和渔业研究和人力资源局(BRSDM)负责人I Nyoman Radiarta表示,9月25日星期一援引KKP官方网站的话说。

这七个合作伙伴,即图隆贡摄政政府(Pemkab),丹那布姆布摄政政府,南明古鲁摄政政府,北科纳韦摄政政府,印度尼西亚快递俱乐部,印度尼西亚海洋鱼类养殖协会和PT。多元化努桑塔拉技术(eFishery)。

Nyoman还要求人力资源开发咨询局(BPPSDM)负责人监督合作的实施,希望激励各自工作单位中的每个人力资源积极合作。

「BPPSDM和Smart Fisheries Village(SFV)计划的成功也以合作为依据。我希望BPPSDM内部和地方政府之间的共同承诺,继续建立良好的沟通,使该计划取得成功。如果有障碍,请立即识别并找到出路,“他说。

到目前为止,BPPSDM中与国内外多方有200多种合作。这种类型的合作也各不相同,从地方政府到政府对政府(G到G)与日本,韩国,美国和澳大利亚等多个国家。

此外,还有与大学、与私营部门的伙伴关系和非政府组织(NGO)的合作实施安排和谅解备忘录(MoU)。

Nyoman认为,这种合作有可能被利用,因为它具有比较的优势,可以在改善培训和咨询教育服务,课程开发,Traning of Trainer(ToT)教学系统,语言能力以及与行业的联系和匹配方面采用,以帮助教育单位的毕业生等等。