中国人力奖励:人力资源必须升级才能成为自己国家的东道主!

雅加达 - 总统候选人Ganjar Pranowo认为,国内人力资源能够取代在印度尼西亚各种项目中工作的外国工人(TKA)。

Ganjar断言,升级是实现这一目标的关键。

“为什么有上级,职业必须进入,如何快速,这样我们就可以在自己的国家主办,这样我们就可以自己工作,”Ganjar在UGM日惹举行的'3 Bacapres Bicara Gagasan'活动中说,从Mata Najwa计划中可以看出,9月21日星期四。

这一声明是Ganjar对他批评的回应,他被认为怀疑印度尼西亚人力资源(HR)的质量与中国TKA的存在有关。

早些时候,Najwa Shihab询问了他对中国TKA在印度尼西亚存在的看法。

Ganjar随后分享了他的经验,当时他因来自美国,韩国,日本,欧洲和中国等各国的投资而受到大规模抗议。

他看到,工人和活动家成为示威群众,要求驱逐TKA。Ganjar随后邀请行动人群进行对话。

“然后有一天我邀请他,我邀请他对话,'兄弟?','我们先生必须工作','好吧,你必须工作。进入'。你准备好接受测试吗?没有资格,“Ganjar说。

Ganjar认为,国内工人的吸收不是最佳的,这是不容低估的事情。因为,它证明了需要提高资源质量以满足当地的需求。

Ganjar还强调了需要采取的步骤,以便印度尼西亚能够在自己的国家托管。

他强调了为进入印尼的投资提供保障的重要性。

「所以我告诉你,你知道的,不要那个人,如果他们不再你不想要,我们明天早上会把他们赶出去。但我们可以或不可以?不要这样做,你安装了工具,你能否安装了工具?“他说。