不应与同事讨论的主题

雅加达 - 当你与朋友或朋友交谈时，你可以说什么。但是，对于同事，您仍必须小心传达一些内容，尤其是那些涉及个人事务的内容。

据心理学家韦斯米拉帕拉斯蒂蒂米娅M.Psi从韦斯米拉心理服务与咨询，如克莱奥页面报道，当讨论的主题和如何传达可能会影响日常表现。"例如，一个朋友告诉你他有外遇，你感到恼火，因为他欺骗了他的女朋友，之后你可能不愿意与他合作，"Mia解释道。

为了保持办公室的工作氛围有利，不带走隐私问题，这是一个敏感的话题，你不应该与同事分享。

永远不要详细谈论你的性生活。你已经知道，不只是任何人可以被要求谈论性。任何人都没有理由知道你和伴侣之间发生了什么。

这个话题会使同事感到不自在。如果有人感到害怕或认为您创造了冒犯性的工作环境，他们可能有理由提出性骚扰投诉。

八卦

值得记住的是，人可以改变。人们可以承诺锁住嘴，并透露你告诉你的信息。为此，把所有关于工作环境的八卦和负面想法都留在自己身上。

毕竟，即使这个人值得信任，如果你勤于谈论背后的人，你可能会在同事的眼中留下不好的印象。你的同事会认为你可以对他做同样的事。

通过解决问题的方式了解某人。如果情绪泛滥，这个人可能是有气质的。因此，在同事面前控制自己的情绪。没有明确理由的暴躁态度并不一定能解决问题，实际上会使工作情况更加不自在。

如果你觉得有必要说出你所犯的错误，最好先坚持住。您仍然在竞争激烈的工作环境中。

工作世界里的人在外面看起来很可爱，但实际上却别有用心。您泄漏的错误信息可能会适得其反，在以后的日期。