女性需要获得MSME业务数字化的支持

雅加达 - 合作社和微型，中小型企业（MSMEs）部估计，到2021年，印度尼西亚将有超过6400万中小微企业。世界经济论坛指出，2022 年，中小微企业为超过 1 亿工人创造了就业机会，其中近 65% 是女性。

此外，在2017年至2020年期间，参与在线交易（电子商务）的女性企业家的比例增加了两倍。疫情加速了女性拥有的企业采用数字和电子商务商业模式。

SMERU 研究所的一项调查发现，超过 50% 的女性拥有的公司在大流行期间和之后增加了对互联网的使用。此外，正如世界银行 2021 年数字化报告所强调的那样，因怀孕和分娩而离开以前工作的女性互联网用户中有近 60% 现在在电子商务部门工作。

该讨论成为数字时代女性网络研讨会的主要主题：利用数字服务促进业务增长，该网络研讨会恰逢 3 月 8 日国际妇女节。本次网络研讨会由世界银行与世界妇女银行合作举办，并得到澳大利亚政府的支持。

世界银行驻印度尼西亚和东帝汶代表萨图·卡科宁（Satu Kahkonen）在致辞中表示，数字化的加速为女性企业家开辟了新的有趣机会。“在线交易（电子商务）为更多女性进入劳动力市场提供了机会，并提高了印度尼西亚的劳动力参与率。如果参与率仅增加到58%，那么这可以为经济贡献多达620亿美元，“他在3月11日星期六VOI收到的一份新闻稿中说。

然后，人们推荐了四种方法来维持和增加这些机会。首先，培养女性参与数字劳动力市场的数字素养和技能。第二，设计满足妇女和女童需求的数字技术和创新。

第三，增加妇女和女童在科学、技术、工程和数学领域的参与，以确保她们在未来发展技术、研究和数字投资方面的作用。

第四，鼓励在家庭和社区环境中平衡分配护理责任，使妇女有更多的时间和机会参与创收工作。

“这项努力有助于确保所有人实现公平和公正的数字过渡，”萨图补充道。

世界银行女性研究还解释了在中小微企业类别中超微型细分市场采用数字技术的好处，其中包括帮助加速大流行后超微型企业的复苏和增加收入。对于中小微企业来说，技术可以提高效率和运营能力。

世界女性银行东南亚区域总监克里斯蒂娜·梅恩斯（Christina Maynes）表示：“我们相信数字接入是确保女性有机会发展数字金融能力的重要一步，这是女性通过使用数字金融服务获得自信和赋权的关键。."

此外，她传达了从世界妇女银行为印度尼西亚妇女制定数字化转型指南所需的三个要点，即：首先，需要设计的培训材料，重点是提高数字金融知识，以便更多妇女能够放心地使用数字金融服务。

第二，社会鼓励增加妇女在金融服务机构和政府机构中担任管理职务的人数。第三，在银行业安排更多的女性员工，以方便其他女性客户。