Meta计划下个月再次裁员，经理是被迫辞职还是......？

雅加达 - 据报道，Meta计划在未来几周内再次减少员工人数。这是作为Meta首席执行官马克扎克伯格前段时间透露的效率年的一部分。

据英国《金融时报》援引 Meta 三名员工和前员工的报告，在完成该公司目前正在进行的员工绩效评估后，将在 3 月左右进一步裁员。

这三名员工还表示，目前办公室的气氛也不有利，员工缺乏热情，不确定谁将轮到Meta裁员计划。

事实上，它开始影响运营，通常到现在为止最终确定的年度预算似乎仍然处于黑暗之中，因为经理们正在等待下个月他们的团队会有多大。

此外，经理们还被要求离开公司或调到他们不管理任何人或个人贡献者角色的职位。

在内部，这被称为平滑和校准，一些员工担心潜在的工作降级和合并。

员工还表示，在昨天的最后一次财报电话会议上将 Meta 带入效率年的计划完全没有效率。

“效率的一年始于一群人因无所事事而获得报酬，”福布斯2月13日星期一援引的一名员工的话说。

这一消息是在 Meta 去年 11 月裁员 11.000 人之后发布的，约占其员工人数的 13%，这是该公司 20 年历史上最显着的裁员。

Meta远非唯一一家受到裁员打击的大型科技公司，亚马逊裁员超过18，000人，谷歌（Alphabet）在1月份裁员12.000人，微软最近的裁员10.000人。