马克·扎克伯格称 2023 年是裁员 11，000 名员工后的元效率之年

雅加达 - Meta首席执行官马克扎克伯格昨天在2022年第四季度（Q4）投资者财报电话会议上表示，他希望使今年成为效率之年的一步。

扎克伯格说：“我们2023年的管理主题是'效率年'，我们专注于成为一个更强大、更敏捷的组织。

“我只是认为我们已经进入了公司的阶段性变化，”他补充道。他还指出，近二十年来，员工人数一直在稳步增长，因此随着他们发展如此之快，很难真正提高效率。

现在，在解雇了全球约11，000名员工并停止了大部分招聘之后，扎克伯格将专注于提高效率以及如何快速做出决定。这意味着，扎克伯格将扁平化组织结构，并移除几层中层管理人员。

鉴于 Meta 在 2022 年股价下跌了 64%，事实证明华尔街支持该报告，使该股上涨了近 20%，延续了去年年底开始的反弹。

根据盘后定价，Meta 的交易价格处于 7 月以来的最高水平。然而，增长并不是让投资者兴奋的。

Meta 报告第四季度的收益好于预期，但销售额仍比去年同期下降 4%，这是他们连续第三个季度下降。第一季度的预测范围表明，同比（YoY）收入可能会增加，但也可能再次下降。

相反，扎克伯格对削减成本和效率的承诺是Meta盈利能力提高的重要标志，Meta在去年暴跌之前被称为增长引擎。

该公司承担了 42 亿美元的一次性成本，用于遣散裁员、取消几项建筑租赁以及撤退昂贵的数据中心项目。

它还暗示更多的裁员可能会再次发生。“随着我们提高效率的努力，我们可能会产生额外的重组成本，”扎克伯格说。

此外，Meta 还将 2023 年总支出预测下调至 890 亿美元至 950 亿美元，低于此前的 940 亿美元至 1000 亿美元。

Meta 投放广告的核心业务仍然面临挑战，与 2021 年相比，2022 年的整体收入下降了 1%。但扎克伯格给出了乐观的语气，表示该公司落后于他在Reels绩效等举措上看到的内部进展。

尽管Facebook本身的缓慢衰落带来了巨大的破坏和悲观，但这些数字讲述了一个不同的故事，因为每日用户在第四季度首次达到了惊人的20亿。

扎克伯格在 2 月 3 日星期五推出的 The Verge 节目中表示，Meta 将更加积极主动地削减未运行或可能不再重要的项目，并将强调移除中层管理层以更快地做出决策。

该公司还在减少支出，因为它正在建设新的数据中心，旨在提高效率，同时仍然支持该公司的各种人工智能技术。

现在声称2023年的资本支出在300亿美元至330亿美元之间，而不是340亿美元至370亿美元。

即便如此，这目前不适用于其元宇宙的努力，这些努力仍然像以前一样昂贵。Reality Labs 是 Meta 的一个部门，负责制造任务头显和即将推出的 AR 眼镜，报告称 2022 年的运营亏损为 137.2 亿美元。令人惊讶的是，预计今年这一数字还会增加。

自从 Facebook 在 2021 年秋季更名为 Meta 以来，投资者越来越担心扎克伯格正在肆无忌惮地放弃他的元宇宙梦想，而且几乎没有什么可以展示的。然而，通过这种新的效率推动，他也许能够侥幸逃脱。