如果Raperda通过，泗水市政府必须为工人提供托儿服务

泗水 - DPRD希望泗水市政府能够为工人准备一个托儿所。这一突破试图纳入《关于实施儿童保护区域条例变化的区域报告》。

泗水市DPRD儿童保护实施区域法规变更Raperda委员会主席Tjutjuk Suparion表示，到目前为止，泗水市政府管理的儿童保育更接近市政府雇员部分。

该设施没有针对工业区工人和非正规工人的子女。

“结果，这些工人通常是女性，最终在托儿方面遇到困难，”她在1月10日星期二说。

他继续说，为了预料到这一点，工人们被迫把它留给村里的邻居或父母，这样他们就必须远离他们的孩子。

“当孩子们需要亲近父母时，这是一个遗憾，”Tjutjuk说，他也是泗水DPRD委员会D的成员，引述自安塔拉的话。

Tjutjuk补充说，最后一种选择是迫使工人停止工作以照顾孩子，直到他们长大一点。而他们正处于生产年龄。

同时，当他们准备重返工作岗位时，他继续说，他们不再处于生产年龄，无法重返工厂工作。最后，只有收入不确定的非正式工作。

他说：“除了儿童保育外，我们还要求在Raperda中强调0岁（零岁）至15（十五岁）以下的儿童不应工作或就业。

他说，不仅如此，市政府还有望建立一个儿童友好型政府办公室，以便儿童在访问政府办公室时可以最大限度地减少因事故造成的伤害。

然后，早婚问题，社交媒体内容没有教育性，导致儿童早熟，需要在关于《实施儿童保护区域条例》变化的区域报告中加以规范。

不要忘记，政府还需要关注残疾儿童的需求，为性犯罪的男孩受害者提供安全住所，参与推广文化艺术和保护环境。

最后，Tjutjuk希望这个拉帕达不仅能为生活在泗水内外的泗水本土儿童提供保护，还能为来自其他摄政/城市的移民儿童和生活在泗水的世界各地儿童提供保护。