人力部将在创造就业机会中修订最低工资公式，详情将在PP 36/2021的修订版中列出

雅加达 - 人力部（Kemnaker）将修订关于创造就业机会的政府替代法律条例（Perppu）中的最低工资计算公式。

人力部劳资关系和社会保障发展总干事英达·安戈罗·普特里（Indah Anggoro Putri）表示，将通过修订2021年关于工资政策的第36号政府条例（PP）来更详细地解释最低工资计算公式的变化。

“在这个Perppu中，提到公式或最小值有所改进。稍后，我们还将把它详细纳入2021年PP第36号的修订中，“ 他在1月7日星期五的新闻发布会上说。

英达说，创造就业Perppu中的工资计算公式是对2022年人力部长（Permenaker）第18号条例中关于确定2023年最低工资的公众愿望的回应。

“这个公式更多地回应了我们从吸收公众愿望中得到的东西。他解释说，《创造就业法》中最低工资的公式不能 100% 被接受，那么 2022 年第 18 号条例发生了变化。

在这个场合，英达还驳斥了政府有权通过这个创造就业机会的Perppu来规范一个地区的最低工资的消息。

英达说，政府确定的工资将适用于正在经历国家灾难的地区。

后来，英达继续说，中央政府将根据国家灾难期间发生的条件，在制定该地区的最低工资方面发挥作用。

他说：“因此，有一个骗局说这个创造就业机会的Perppu将权力归还给中央政府，或者人力部长为印度尼西亚所有地区设定工资，这不是真的，这是不正确的。

“它只授权中央政府在确实发生国家灾难的情况下设置区域，”英达总结道。