立法者批评取消长假只放一天假：创造就业机会 Perppu 不是为了工人，而是为了投资者

雅加达 - 印度尼西亚共和国众议院第九委员会成员露西·库尼亚萨里（Lucy Kurniasari）批评政府法规代替法律或创造就业机会Perppu，以改变休息和休假规则，这些规则被认为对工人是公正的。

perppu废除了休假规则，并规定每周只休息一天。事实上，据他说，休假是应该给予工人的权利。但是，在此Perppu中，公司没有义务授予这些权利。 

“通过休假，希望工人能够在身体和心理上恢复，以便他们能够更健康地重返工作岗位并提高他们的表现，”露西在1月2日星期一告诉记者。 

在创造就业图书馆中，有关休息和休假的规则载于第79条。但是，该Perppu删除了2003年第13号《人力法》第2段d点，该段规定了长时间休息。 

如果以前《人力法》规定了最长休假，最短期限为 2 个月，那么关于创造就业机会的长假的规则在就业协议、公司法规或与某些公司的工作协议中都有规定。

同时，关于工作日增加到6天和1天休息，据他说，每周工作5天的规定就足够了。这样工人就可以在接下来的2天内休息。 

“工作效率不是由工作时间长短决定的，因此，每周五个工作日就足够了，”民主党立法者说。

露西评估说，《创造就业计划》的规定并没有为工人创造法律确定性。据他介绍，Perppu实际上更偏爱投资者和企业家，而不是工人。 

“政府不会为工人提供法律确定性而发布Perpu。这意味着发行Perppu的动机不是为了工人的利益，而是为了投资者的利益，“他解释说。 

Luci补充说，在DPR RI休会期间，Perppu Ciptaker的发行似乎也是被迫的。事实上，他说，Perppu发行并没有什么紧迫的。  

然后关于俄乌战争的影响，这就是政府发行Perppu的原因，Luci强调，它不能作为发行Perppu的依据。

因此，露西希望休会期过后，印度尼西亚共和国众议院将否决创造就业计划。因此，在休会后，印度尼西亚共和国众议院应否决Perppu。 这样，DPR 不仅会成为政府邮票机构，“ 他总结道。