朱苏夫·卡拉（Jusuf Kalla）：大流行病使首席执行官的领导方式相同

雅加达-大流行将要结束的不可预测的状况使首席执行官，总裁，总裁和总裁的领导不再能够使用相同的方法。每个企业领导者必须出现一个新的领导时代，以加速公司和国家的经济复苏。

印度尼西亚共和国第10和第12副总统Jusuf Kalla对此表示同意。 JK认为，要谨慎行事，需要首席执行官提供丰富的知识，以找出今天需要做什么。

JK提醒公司领导者需要立即改变其恢复战略。从这种策略上的改变，到2021年公司至少将恢复50％的病状。这种乐观情绪将因将要分发的疫苗而得到加强。

JK在作主旨演讲时说：“改变恢复策略，做好准备。希望明年我们能够比以前恢复50％，到2022年它可以恢复到正常水平，与2019年COVID相同。”在12月18日星期五由Warta Ekonomi在线举行的电子大奖“印度尼西亚最受尊敬的2020年首席执行官”演讲中。

通过这种恢复策略，希望公司能够继续运营，能够再次赋予以前被迫裁员的员工权力，并最终能够再次提高人们的购买力。

JK说：“因为那是使经济恢复复苏的唯一因素。因为每个人都很乐观，每个人都在工作，但是当然，需要一位知道问题的领导人。”

MPR RI副主席Fadel Muhammad表示，如果现有CEO能够做出各种改变，则60％的公司可以成长良好。 Fadel说，这是从各种研究结果中揭示出来的。

“从现有研究得出的公司变化显示，有70％是由CEO做出的。从各种现有研究数据中，我们选择了几位CEO朋友，我们希望这可以为那些更高级的人和那些（被选为获奖者）将来可能会更好。

Fadel补充说，除了带来变革的首席执行官之外，疫苗的存在还可能为未来的改进带来希望。

“随着MPR与总统的会谈，我们将在印度尼西亚使用的疫苗已经开始，并且已经在一些国家开始实施。因此，总体而言，我们的期望是我们将变得更好，更健康，并且我们的经济将会增长。”他总结道。