国企联合招聘计划空缺登记将于12月7日结束，FHCI：对欺诈保持警惕

雅加达 - BUMN（RBB）的招聘计划今年第二次开放。在第二批计划中，申请人已经可以在线或在线注册。有38家红板公司为898名员工提供职位空缺。

印度尼西亚人力资本论坛（FHCI）主席Alexandra Askandar作为项目组织者表示，在线注册已经开放。注册将在接下来的七天内开放。 

他在12月2日星期五的一份官方声明中说：“RBB 2022 第 2 批的注册将于 2022 年 12 月 1 日至 7 日通过 resmihttps://rekrutmenbersama.fhcibumn.id/home 网站开放。 

亚历山德拉说，申请人还可以探索各个工业领域的空缺选项，并为已经设定的各种要求做好准备。整个 招聘过程是免费的。 

“出于这个原因，我们敦促申请人代表国有企业，FHCI或国有企业提防欺诈行为，”他说。 

此外，亚历山德拉说，RBB 2022 第 2 批还为 RBB 2022 第 1 批参与者提供了一个机会，这些参与者未能成功重试首次注册的参与者尽最大努力。 

他解释说：“在2022年4月注册RBB 2022第1批的潜在申请人可以方便地直接登录注册网站上的旧帐户并更新管理的完整性。 

确保选择过程顺利 进行

亚历山德拉表示，国有企业部与FHCI和相关方一起继续确保RBB 2022第2批的每个阶段，选择过程和支持系统运行良好和顺利。 

此外，亚历山德拉说，她的政党还确保该计划避免具有各种欺诈利益和做法的不负责任的政党。 

亚历山德拉说：“如果您在选择过程中遇到问题，可以联系 RBB 2022 第 2 批帮助台、电子邮件：rekrutbersama@fhcibumn.id、电报：BumnFHCI_bot、WhatsApp 业务：08118954320。

38家红板公司空缺 

BUMN部长Erick Thohir表示，在RBB 2022第2批中，38家国有企业开放了职位空缺，这些国有企业准备接受898名潜在员工。Erick继续说，通过RBB，BUMN通过对所有国有企业使用相同的测试套件，机制和标准来标准化人才质量。 

“RBB还使整个印度尼西亚的招聘范围扩大，并在招聘过程中保持专业性和客观性，”埃里克说。 

埃里克说，迄今为止，国有企业已经为正规部门以外的印度尼西亚人创造了超过4500万个就业机会。覆盖3210万BRI人民商业信贷客户，PNM Mekaar的1270万MSME部门工作人员。 

然后，43.9万名森林村耕种者，163，761名Makmur计划成员的农民，PTPN伙伴关系计划的21万名农民，27万名非正式工人被吸收并分布在跨苏门答腊收费公路开发，PT自由港印度尼西亚，PT Pertamina（Persero）和PT Bukit Asam。