企业家和工人都不同意2023年雅加达UMP将增加到490万印尼盾

雅加达 - DKI雅加达省政府关于提高2023年雅加达省最低工资（UMP）的决定在这里和那里遭到反对。雇主和劳工团体都不同意DKI UMP将增加5.6%或成为490万印尼盾。

在这种情况下，雅加达的最低工资比 2022 年的 UMP 增加了约 259，000 印尼盾，此前设定为 460 万印尼盾。2023 年 UMP 的增加在 2022 年第 1153 号州长法令中规定。

DKI人力，移民和能源局（Disnakertrans）负责人Andri Yansyah透露，UMP增加5.6%是DKI雅加达工资委员会在去年11月22日的工资会议上由政府部门提出的建议。

政府使用变量α （alpha） 0.2。阿尔法变量是劳动力对经济增长的贡献，其形式是预定值范围内的某个值。

alpha 变量的使用是指人力部长 （Permenaker） 2022 年第 18 号关于确定 2023 年最低工资的规定。此 UMP 增加

“根据在工资委员会会议上提交的提案，提议 5.6%，根据 2022 年 Permenaker 18 使用 0.2 的阿尔法。因此，DKI省政府2023年的UMP为4，901，798印尼盾，“安德里在11月28日星期一说。

印度尼西亚雇主协会（Apindo）副主席DKI Jakarta，Nurjaman还强调，他的政党拒绝将DKI UMP增加5.6%，因为这不符合他们的提议。

努尔贾曼强调，他的政党仍然希望DKI UMP增加2.6%或达到470万印尼盾。该金额是指 2021 年第 36 号政府条例 （PP） 中关于工资的计算。

“Apindo DKI仍然指的是PP 36/2021。UMP增长为2.6%，“努尔贾曼在短信中说。

劳工团体也是如此。KSPI主席Said Iqbal认为，DKI Jakarta Heru Budi Hartono代理（PJ）州长在确定UMP金额时对基本商品价格上涨的劳工群体的生存没有同情态度。

“（Pj）DKI（Heru）州长对工人没有关心和同情心，”Said Iqbal在一份书面声明中说。

KSPI拒绝将2023年UMP提高5.6%的原因有很多。伊克巴尔解释说，这一名义仍低于2022年1月至12月6.5%的通货膨胀率加上今年的经济增长率（估计为5%）。

“整个印度尼西亚的UMP和UMK的增长应该与当年每个省或地区/城市的通货膨胀和经济增长一样大，而不是使用年度或同比通货膨胀和经济增长，”Said Iqbal解释说。

正因为如此，KSPI敦促Heru根据作为DKI雅加达省工资委员会成员的工会成员的建议，将2023年DKI UMP增长10.55%修改为10.55%。

赛义德·伊克巴尔还威胁工人再次在雅加达和其他各个地区举行示威活动，以便他们的要求得到满足。

“如果没有听到上述要求，从下周开始，印度尼西亚各地将采取重大行动，要求工资增长10%至13%，”他解释说。