都柏林高等法院裁定副总统推特不能被解雇，原因如下

雅加达 - 爱尔兰时间报道，Twitter驻爱尔兰的全球公共政策副总裁Sinead McSweeney已收到都柏林高等法院的临时命令，以防止他被解雇。McSweeney声称他的工作帐户被锁定，并且在没有回复Elon Musk发送给员工的电子邮件后没有登录Twitter的都柏林办公室。这封电子邮件要求员工回答“是”，以承诺Twitter“非常强硬”的文化，否则就离开。

马斯克在11月16日收购Twitter后不久就发出了这封电子邮件，并给了员工一天多的时间确认他们是否想留在公司。

如果员工没有点击电子邮件中包含的表格上的“是”，Twitter表示将“将其视为辞职”，然后提供两个月的工资和福利，以及一个月的遣散费。

但麦克斯威尼说他没有打“是”。据《泰晤士报》报道，麦克斯威尼从未回复过这封电子邮件，因为它没有概述马斯克对决定留下来的员工的期望，遣散费也没有履行他的“合同权利”。麦克斯威尼后来在11月18日收到一封确认他“自愿辞职”的电子邮件。

与此同时，据报道，Twitter的律师承认McSweeney希望留在该公司，并表示他们将恢复对他的帐户的访问权限。但据《泰晤士报》报道，麦克斯威尼仍然被关起来，无法工作。

法官布莱恩·奥摩尔（Brian O'Moore）于11月25日星期五向麦克斯威尼发出禁令，阻止Twitter解雇他，但不恢复他的工作或职位。法院将于下周审查此案。

McSweeney并不是唯一一位面临工作不确定性的Twitter高管。在Twitter前广告销售主管罗宾·惠勒（Robin Wheeler）本月早些时候辞职后，马斯克说服他留下来，但最终还是解雇了他。

麦克斯威尼还表示，他收到了马斯克的“混合信息”，他解雇和重新雇用员工“没有任何明确的逻辑”。

本月早些时候，马斯克解雇了Twitter大约一半的员工，然后他开始要求一些员工回归。本周早些时候，The Verge报道称，马斯克表示他已经完成了裁员，Twitter将开始雇用新员工来取代被解雇或离职的员工。