打破水私有化合同，PAM Jaya招聘2，000名Palyja和Aetra员工以防止裁员

雅加达 - PAM Jaya Arief Nasruddin总裁表示，在终止与两家私营公司的水私有化合同之前，他的政党开始招募2，000名Palyja和Aetra员工。

在今天举行的市政厅管理会议上，Arief表示，多达90%的Palyja和Aetra员工将成为PAM Jaya员工。

这样，在2023年2月1日水私有化合同到期后，Palyja和Aetra员工将不会裁员。

“招聘实际上是最终的。管理人员及以上人数103人，员工人数达到2000人。一开始，我们说，除了不想终止工作的个人之外，我们没有过多的程序来终止工作，“ 阿里夫在 11 月 17 日星期四告诉记者。

在这次市政厅会议上，PAM Jaya还改进了组织结构，以应对pam Jaya开始执行直接服务时职能的变化。

“除了PAM Jaya承诺继续优先考虑和维护合作伙伴员工的工作机会外，这次市政厅会议也是目前所有在职的合作伙伴员工带来的知识转移行为，以便避免供水服务的不稳定，”Arief说。

此外，还向所有与会者解释了PAM Jaya在2030年之前将服务覆盖率提高100%的努力，即增加每秒10，900升（lpd）的生产能力，将管道增加到4，000多公里。

到2030年，PAM Jaya服务的管道清洁水客户数量将达到200万以上。

“我们从各个方面进行了风险缓解，包括人力资源的准备情况。因为未来的挑战不仅是确保服务不中断，而且还要到2030年将覆盖率提高到100%，“他说。