警报！印尼金融业的人力资源危机，无论是质量和数量

雅加达 - 财政部长（Menkeu）Sri Mulyani表示，金融服务业目前需要许多人力资源（HR）的支持，以跟上现有各种金融产品的发展步伐。

财政部长，如此高的需求无法得到劳动力市场上足够合格的人力资源的支持。

11月10日星期四，他在雅加达Senayan议会大楼与众议院第十一委员会讨论《金融部门发展和加强金融部门法草案》（P2SK）时说：“金融部门的人力资源在数量、质量或能力方面仍然受到限制。

从国库分享的数据中可以知道，2021年金融服务领域的工人人数多达160万。据记录，这一数字每年仅增长2.56%。

“自过去10年以来，金融业劳动力趋势已经放缓，”他说。

财政部长随后将印度尼西亚与东南亚地区几个友好国家的情况进行了比较。他说，印尼金融业工人的比例仅为1.1%。

这一比例仍低于新加坡的4.4%，马来西亚的2.4%，甚至菲律宾的1.3%。

“这当然需要人力资源开发思维，以鼓励支持职业，如会计师，精算师，评估师，我们继续改进，不仅在数量上，而且在质量方面，”他说。

财政部长补充说，金融部门是基于信任的企业。因此，政府和 DPR 有义务能够制定能够在应对最新动态的同时保护公众的法律。

“P2SK法案是一个可以应对这些挑战的监管框架，”财政部长Sri Mulyani总结道。