如何利用办公室的奖金

雅加达 - 对于将以年终奖金形式获得额外收入的雇员和工人来说，今年年初是一个期待已久的时刻。奖金是一年辛勤工作的一部分，当然，我们希望以特殊的方式享受奖金。

这是非常自然和好的。然而，根据PT宏利阿塞特马纳吉门印度尼西亚（MAMI）的投资专家负责人弗雷迪·泰达的说法，不要忘记明智地利用收到的奖金。

"奖金是不确定的。不要太高兴，当你将收到奖金，"弗雷迪说，收到VOI，星期三，1月29日。

弗雷迪补充说，奖金不是固定收入。收到的金额可以为零，也可以是大额的。这完全取决于我们的业绩，也取决于公司上一年的业绩。

"由于数额不确定，我们计划使用奖金非常重要。当然，不要花尚未收到的奖金，"弗雷迪解释道。

据弗雷迪说，如果收到的奖金没有达到预期，例如金额低于预期，甚至根本无法达到预期，这正好困扰着我们。而不是享受奖金，有费用实际上增加，甚至到债务点。

此外，弗雷迪说，奖金就像兴奋剂，一个士气的助推器，使我们的表现可以在未来更有成效。用奖金来取悦自己，比如购物，或者和家人一起度假，不会有什么坏处。

"那么，如果我们有债务呢？奖金也可用于偿还一些债务。消费性债务的利息远远高于存款利息，因此减少债务将改善我们的财务状况，"他说。

然而，他说，不要忘记继续分配奖金的一部分，以取悦自己。因为奖金是我们辛勤工作的结果，是清真，所以我们必须享受和感激。

薪酬财务规划，而不是奖金

计划使用奖金很重要。但弗雷迪说，请记住，不要依赖奖金进入我们之前设定的财务计划。与可以预测和确定金额的薪水或 THR 相比， 奖金则不然。

为了实现财务目标，例如儿童教育准备、假期或退休准备，请仔细规划更可预测的固定收入。我们每月收入的至少20%是留给未来的。

无论收到多少奖金，我们都必须心存感激。如果金额没有达到预期，因为它不符合每月的财务计划，那么预定的财务目标就不会受到干扰。

"但是，如果收到的奖金超出预期，则留出一些奖金来增加我们的投资部分。请明智地确定奖金的使用。记住公式：收入减去生活方式等于未来。这意味着，我们目前花的奖金越多，可用于未来的奖金就越少，"他总结道。