BRI开放职位空缺成为未来的老板候选人，查看完整要求！

雅加达 - PT Bank Rakyat Indonesia（Persero）Tbk（BRI）启动了BRILiaN未来领导者计划（BFLP）计划，该计划是公司环境中人力资源（HR）招聘的最高水平。

BRI人力资本总监Agus Winardono表示，该计划的重点是筛选BRI集团的未来领导者候选人。

他在11月6日星期日的一份书面声明中说：“'一带一路'为该国最优秀的人才提供了工作的机会，并为印度尼西亚赋予意义。

根据Agus的说法，他的政党致力于继续培养最优质的员工，以便能够支持未来的业绩并满足作为最大的国有银行的期望。

“事实证明，这一步能够使BRI成为印尼利润最大的银行。这让我们受到各方的赞赏，例如国际奖项“2022年亚洲最佳雇主”，“最有爱心的公司”，他说。

Agus解释说，BFLP BRI集团注册已于2022年11月5日至20日开放，适用于BFLP General和BFLP IT职位。

在此BRI职位空缺中必须满足的一般资格，即年龄限制为25岁的S1毕业生，最低GPA为3.00，而S2毕业生的年龄限制为27岁，最低GPA为3.25。

BFLP General 适用于来自经济学、精算、法律、心理学、工程、农业技术、农业、渔业、农业综合企业、畜牧业、林业、生理学（特别是国际关系、通信科学、财政管理、商业管理和国家管理）、MIPA（特别是数学和统计系）研究领域的申请人。

同时，BFLP IT向STEM（科学，技术，工程和数学）所含研究领域的毕业生开放。

阿古斯提醒公众和求职者要小心谨慎，提防各种形式的欺诈行为。

他强调，“一带一路”开展的招聘计划从项目开始到结束不收取费用，或者是免费的。更多信息可以通过 https://e-recruitment.bri.co.id 访问。

Agus总结道：“我们将继续寻求战略，以实现'一带一路'作为东南亚最有价值的银行集团的愿望，其中一个推动者是最优秀人才的家园。