劳动密集型产业出现裁员潮，工部揭秘原因

雅加达 - 出口导向型劳动密集型产业正在发生裁员浪潮。原因之一是由于仍然存在的COVID-19大流行对全球地缘政治问题的影响。人力部（Kemnaker）劳资关系和社会保障（PHI和Jamsos）总干事Indah Anggoro Putri透露，她的政党已与跨部委/机构，人力机构和相关合作伙伴协调，以监测印度尼西亚裁员问题的发展。Indah说，从协调结果来看，发现几个部门都有裁员。即便如此，各方都试图避免并寻求裁员，作为劳资关系问题的最后手段。“我们收到了一些与裁员人数有关的信息，特别是在服装、纺织品和鞋类等出口导向型劳动密集型工业部门，”他在11月2日星期三的一份官方声明中说。“但是，我们仍然需要交叉检查来自其他部委/机构的这些信息和数据，包括每个省和地区/市的贸易办公室，工业办公室和人力办公室，”他说。裁员的原因揭示了最近裁员的许多原因，包括劳动密集型行业仍然感受到的COVID-19大流行的影响。“然后，数字化时代的业务向全球地缘政治转型，这对印尼产品在一些出口目的地国的购买力减弱产生了影响，”他说。

英达说，为了防止裁员和劳资关系纠纷的增加，劳工部鼓励各方优先考虑双边社会对话。“让我们在裁员问题上采取平衡的态度，继续优先考虑与利益相关者的对话，以便在发生商业危机时裁员是最后的手段。人力部与全省、区/市的所有人力办公室将随时准备协助找到最佳解决方案。此外，Indah解释说，这次对话旨在为公司层面的障碍找到共同点，这些障碍将对裁员和劳资关系纠纷产生影响。“审议和共识的精神，我们相信我们可以克服每家公司的障碍/挑战，为此，印度尼西亚各地的人力和人力机构部已准备好伴随这一共识的实现，”他解释说。此外，英达说，他的政党还鼓励人力部和整个地区的劳资关系调解员继续向雇主和工人提供援助，讨论防止裁员的选择;并与劳动监察员就此类预防工作进行协调。“我们也希望人力办公室能够继续监测各自地区的劳动条件，并向人力部报告，”他说。