政府继续加强职前卡计划治理
雅加达 - 政府继续加强就业前卡计划的治理，目的是加强问责制并加强该计划中包含的法律规定。在经济协调部的一份声明中，即10月27日星期日，将泗水东爪哇省范围内执法和人力机构的2022年第113号总统条例（Perpres）社会化。通过这项总统条例，它将强调和加强对在实施就业前卡方案方面可能违反法律的行为采取行动的规定。经济协调部数字经济、就业和中小微企业协调代表鲁迪·萨拉赫丁（Rudy Salahuddin）表示，该计划在治理方面进行了两项改进，由内部和外部进行，例如金融和发展监督局（BPKP），最高审计局（BPK）和反腐败委员会（KPK）。鲁迪副手说：“经过近三年的运行，收到了许多评估和建议，因此我们再次对该计划进行了调整，以便随着 2022 年第 113 号总统令的发布，就业前卡计划的实施更加负责。在同一场合，作为Chairul Saleh实施小组秘书的提高人力生产力助理副手表示，这种社会化很重要，需要在几个地区进行，作为建立，维护和成功实施未来计划的共同努力。他解释说，东爪哇省范围内的社会化是第六次社会化，以前在中爪哇省、楠榜省、南苏拉威西省、巴布亚省和南加里曼丹省进行过。同时，国家警察刑事调查股腐败犯罪局Kombes Pol. Hernowo Yulianto要求东爪哇警察局长正确理解就业前卡计划，并监督，向公众提供援助和教育。“就业前卡计划是佐科·维多多总统的优先计划，必须受到关注并得到护送，”Hernowo说。作为信息，启动了就业前卡计划，旨在提高印度尼西亚劳动力的能力，通过努力保护该计划免受欺诈并保持问责制，不断进行监测和评估。