注意!以下是确定每个地区规定的最低工资的机制
日惹 - 检查印度尼西亚的最低工资。最低工资是每年作为一个地区的安全网确定的最低月薪。
人们总是在等待这一指定,因为法规禁止雇主向工人支付低于最低工资的工资。
在此处查找有关 UMP 分配机制的详细信息。
缺乏关于最低工资的信息往往会给工人带来误解或问题。因此,我们需要更深入地分析最低费用是什么,以及设定最低费用的机制。
让我们进一步了解最低工资。
最低工资是每年作为一个地区的安全网确定的最低月薪。
最低工资是工资点的下限,因为法规禁止雇主支付低于最低工资的工人工资。
最低费用可以在省内确定,或者我们经常听到省级最低费用一词,或者在摄政/城市中确定的术语称为摄政/城市最低费用。
根据2021年关于工资的第36号政府法(PP 36/2021)第23条第(1)款和第(2)款,所述的最低付款额是最低的月费,包括:
没有福利的工资;或基本工资和固定福利;或 就企业中的工资构成部分而言,基本工资由基本工资和非固定福利组成,基本工资至少是最低工资。最低工资设定机制PP 36/2021第25条规定,最低工资是根据经济和劳动条件确定的,包括购买力平价(消费能力平衡),就业率和工资中位数(最高工资/薪水的50%与某些职位或工作的最低50%之间的差额)。有关经济增长、通货膨胀、购买力平价、就业率和工资中位数的数据来自统计领域的授权机构。
最低工资的种类
2021年PP 36第25条第(1)款规定,最低工资由省级最低工资和具有一定条件的摄政/市最低工资组成。以下是最低工资类型的解释:
省级最低工资(UMP)是适用于一个省的所有地区/城市的最低付款,必须由州长每年确定(PP 36/2021第27条第(1)款)
摄政/城市最低工资是适用于摄政/城市地区的最低付款。PP 36/2021规定,总督可以确定具有某些要求的地区/城市的最低付款额(PP 36/2021第30条第(1)款)
提及的某些条件与以下方面有关:
根据同一时期现有数据,过去3(三)年有关摄政/城市的平均经济增长高于省级平均经济增长;或
从同一时期的可用数据来看,经济增长点减去过去3(三)年有关地区/城市的通货膨胀率,总是正数,并且高于省级点。
如果不符合上述某些要求,或者换句话说,摄政/城市的最低付款不高于该省的最低付款,因此总督不能使用摄政/城市的最低费用。
每年最低工资的计算公式省级最低工资
UMP调整是在有关地区最低工资上限和下限之间的某个时间点确定的,公式和步骤如下:
1. 设定最低工资上限或最高应付金额最低参考点,可按以下公式确定和计算:
UM的上限= (平均人均消费量 x 平均抗逆转录病毒治疗用量) : (每户平均抗逆转录病毒治疗作品数量)
信息:
人均消费量是根据每年3月的全国社会经济调查计算的每月人均消费量。
抗逆转录病毒治疗的平均数量是根据每年3月的全国社会经济调查计算出的家庭成员的平均数量。ART 代表 家庭成员。
每个家庭中抗逆转录病毒治疗工作的平均数量是每个家庭的平均工作人数,这是根据每年3月的全国社会经济调查计算得出的。
2、确定最低工资的下限或最低工资的参考值,可以采用以下公式确定和计算:
UM 下限 = UM 上限 x 50%
3.确定一定最低工资值,根据调整最低工资值的公式计算如下:
UM = UM(t) + {最大值(PE,通货膨胀) x [(上限 - UM(t)) : (上限 - 下限)] x UM(t)}
信息:
澳大(t)是当年的最低工资
Max(PE,通货膨胀)是经济增长或通货膨胀的最大函数,即经济增长或通货膨胀的最高值之一。最大代表最大值。PE 代表 经济增长。
PE是根据包括上一年第四季度和当年第一,第二和第三季度的经济增长(百分比)的经济增长计算的该省的经济增长。
通货膨胀是从上一年9月到当年9月期间计算的省级通货膨胀(百分比)。
因此,在了解确定UMP的机制之后,请查看VOI上的其他有趣新闻,现在是时候彻底改变新闻了!