坦格尔地区大选辩论：副总统马鲁夫·阿敏（Ma'ruf Amin）'将军'（Checkmate）现任本杰明（Benjamin），有60％的公民想换领导人

雅加达-南坦格朗（Tangsel）3号候选人的市长和副市长候选人对Benyamin Davnie-Pilar Saga Ichsan询问了选择具有相同信仰或背景的领导人的标准。 2号候选人候选人Siti Nurazizah-Ruhamaben再一次提到了Tangsel居民想要一位新市长的事实。

候选人副主席沃拉特·皮拉尔·萨加·伊奇桑（Pilar Saga Ichsan）在南坦格朗（South Tangerang）地区选举辩论中说：“在各种生活中的领导权问题，例如选择具有相同信仰的领导人，一个族裔群体，会造成不和谐。候选人对2的看法是什么。 ，12月3日，星期四。

第二名唐塞尔候选人第二任市长西蒂·努拉扎扎（Siti Nurazizah）强调了领导人的标准化。据他说，不仅有人会被要求成为领导者，更不用说管理一个城市了。

“当然，如果我们谈论领导，我们知道领导者必须在一个政府中，当然，这是一个必须服务，想要保护，不仅多数人而且包括少数人在内的少数人的政府。”阿齐扎（Azizah）在南坦格朗（South Tangerang）地区选举辩论中说。

副总统马鲁夫·阿敏（Ma'ruf Amin）的女儿随后谈到了领导力问题，这种领导力应以成为能够为许多人带来善良的领导者的精神为基础。

“在宗教上，人们指出，不应视而不见或歧视领导人。（领导人）的美德可以创造利益，必须平等分配进步和福利，以便在社会中发展正义感。领导人必须为所有人做到没有歧视，”阿齐扎说。

阿兹扎赫夫妇鲁哈本（Ruhamaben）说，领导必须建立在最主要的基础上，即诚信。据他介绍，这种完整性记录在跟踪记录中。但是能力，能力（包括接受程度或接受程度）被称为Ruhama成为另一个决定性因素。

“基于公众的投入，Tangsel需要新的领导。我们不知道为什么，但是人们的投入有许多未实现的期望，其中之一是社会失衡，这种发展失衡在Tangsel市中非常明显。 Ruhama解释说：“由开发商开发的北部地区与远离开发商的地区”。

Benyamin Davnie，Pilar Saga Ichsan回答了这个答案。据他说，领导者必须有经验。本雅明（Benyamin）是坦塞尔（Tangsel）的副市长，因正在参加地区总统选举而休假。

“这意味着鲁哈马本所说的是正确的，选择一位领导者必须经验丰富且诚实。（唐塞尔）是印度尼西亚人类发展指数最高的国家之一，也是印度尼西亚贫困率最低的国家之一，领导者必须继续前进皮拉尔在Tangsel Pilkada辩论中说。

马鲁夫·阿敏（Ma'ruf Amin）的女儿阿齐扎（Azizah）对皮拉尔的回应做出了回应。他谈到了坦塞尔市人民渴望成为新的地区负责人的事实。

“谈到坦塞尔市，有60％的人希望获得改变。变革不仅涉及计划，而且还涉及领导力，可信赖和有远见的社区所期望的领导才能，这可以使坦塞尔变得更好。它可以促进正义感，安全感以及和平，”阿齐扎在南坦格朗南部大选辩论中说。