Dpr要求审查养老基金计划，以鼓励公务员的工作表现

雅加达- 众议院要求政府对拟议的公务员（公务员）养恤基金计划进行深入研究。在此之前，政府计划将养恤基金计划从现收现付制度改为为退休公务员提供全额资金。

目前，公务员养恤金计划使用1969年第11号法律的法律依据，该法规定了公务员的养恤金保障计划（JP）和老年保险（JHT）。在现收现付计划中，PT Taspen每月收取员工收入（基本工资加上妻子和孩子福利）的4.75%的参与者缴款，并由国家预算补充。

“改变公务员养老基金计划的计划需要更仔细和实证地研究，”众议院第十一委员会委员威利·阿迪亚（Willy Aditya）8月31日星期三说。

国家预算为退休的中央和地区公务员支付的养恤金福利金也包括寡妇或鳏夫以及仍在上学的儿童。这就是为什么退休公务员的预算拨款每年都在增加的原因。

政府还提议将该计划改为全额资助，其中公务员的养老基金从实得工资（THP）的百分比中扣除。这笔款项也将由公务员和作为雇主的政府共同支付，希望国家义务能够得到更好的控制。

这项资金充足的计划还旨在培养养恤金领取者基金，为退休公务员带来更多福利。威利希望养老基金计划的变化考虑到生产率的因素。

“由于目前的公务员工资制度也为工作表现提供报酬，未来的养老金制度自然也表明政府集中精力鼓励公务员的工作表现，以便他们获得的福利也与他们对国家的工作贡献一致，”他说。

在目前的计划中，THP的公务员比例确实远远高于政府设定的月薪。但是，THP还包括福利和公务旅行资金，其价值可能大于官方工资。

众议院支持努力减轻因支付养老金义务而造成的国家财政负担。仅今年一年，国家支付公务员养老金的预算拨款就达136.4万亿印尼盾。

即便如此，国家仍被要求保证退休公务员在老年时不会有负担。新计划被认为能够更好地使退休公务员受益，因为有了资金充足的计划，领取的养恤金可以大于目前的计划。

“我个人希望，管理大量公务员养老基金和来自国家预算的资金，也能重振实体经济和产业，”威利说。

“我们看到斯堪的纳维亚国家，欧洲，美洲和其他国家/地区的养老基金如何为其行业提供资金，”DPR RI立法机构副议长（Baleg）继续说道。

根据威利的说法，自50-60年代以来一直使用的现收现付（PAYG）计划更多地以社会保障为借口，在政治细微差别上。“因此，我们将亲眼看到这个养老基金的管理如何继续成为国家融资的'负担'，”他说。

与此同时，据说资金充足的计划更适合发达国家，这些国家有许多员工流动率，并且在短时间内发生，但确实增加了预算支出的流动资产。“如果打算在 中央和区域预算之间分担负担，应该说情况就是这样。然而，还必须看到这些地区的财政能力，“威利解释说。 来自Dapil East Java XI的立法者补充说，对养老基金计划变化的研究还需要考虑对发展中经济因素的分析。威利提到了诸如市场，投资，通货膨胀，可持续性等。

“我们的目标是，养老基金经理可以提高生产力，并以最佳方式提供服务。这不仅仅是从公务员那里筹集资金，然后在他们的管理和管理层中寻找安全，希望能拿到高薪，“他说。

威利表示，印尼目前采用的养老基金计划制度，其实也作为其他国家的参考。他们使用的模型与印度尼西亚的贡献数量和模式不同， “但也有一些人的模型是从参与者将获得的收益的最终目标发展而来的。这需要在财政部进行的研究中加以考虑，“威利补充道。

威利强调，考虑公务员养老基金计划的变化不仅仅是在地方政府、中央政府和雇员之间分担缴费负担。

“在国家面临全球危机的各种挑战之际，需要改变计划，不增加国家财政负担的重量，但仍然可以在老年时使公务员受益，”他总结道。