为解决2900万COVID-19受影响的工人问题，考虑创造就业法

雅加达-来自Padjadjaran大学（UNPAD）万隆的经济观察员Rudi Kurniawan评估说，关于创造就业机会的2020年第11号法律为受COVID-19危机影响的约2900万工人提供了解决方案。

鲁迪在11月19日星期四引自安塔拉的书面声明中说：“政府已经制定了《创造就业法》，以便迅速解决2912万人的问题。”

根据中央统计局（BPS）2020年8月的数据，Rudi表示，总共有约2900万名受COVID-19感染的工人，其中256万由于疫情的影响而失业，其中177万名工人由于大流行而暂时失业，大流行导致24.03百万工人减少工作时间。

他说，危机过后被解雇的许多人在危机过去后将无法恢复工作，因为长期的衰退可能会对其中三分之一造成永久性影响。

鲁迪说：“根据巴雷罗，布鲁姆和戴维斯（Barrero，Bloom and Davis，2020）的研究，在危机期间失去工作的工人中约有三分之一最终成为永久性失业。”

他们成为永久性失业的原因是，他们因失业而失去技能，长期失业改变了职业道德并降低了寻找工作的欲望。

鲁迪说，为此，政府需要出台政策，鼓励经济通过财政和货币刺激政策恢复其潜力。他继续说，同样重要的是克服失业问题的政策，以便返回并为就业市场做好准备，而不会成为永久性失业。

联合国开发计划署经济与发展中心（CEDS）研究员说：“根据《创造就业法》，那些被解雇的人将得到培训，使他们得到磨练和调适，重返就业市场。”

鲁迪认为，《就业创造法》中对中小企业，合作社的商业许可和支持的简易性，不仅可以创造工作来吸收受大流行影响的工人。但这也吸收了新的劳动力，并激发人们成为企业家。