KAI为SMA开设职位空缺至S1，以下是寻求的职位和条件

雅加达 - PT Kereta Api Indonesia（Persero）是一家印度尼西亚国有企业（BUMN），组织铁路运输服务和其他支持商业企业，为同等高中D3和S1开设职位空缺。

这一次，KAI开设了一个职位空缺，以满足工人对PT Kereta Api Indonesia（Persero）基础设施运营和维护的需求。

申请标准：

1. 印度尼西亚公民（WNI）;2.男性别;3.身体/精神健康;4.拥有文凭/ SKLa。高中（SMK / MA / SMK / MAK）的分数： - 全国期末考试（UAN）平均至少7.0（七分零）;从2020年开始，毕业生的最低平均毕业分数为7.0（七分零）。D3的最低GPA为3.0（三分零），并在从BAN-PT毕业之日获得专业/学习课程的认证;c.D4 / S1，最低GPA为3.0（三分零），并在从BAN-PT.5毕业“A”之日获得专业/学习课程的认证。截至2022年8月1日的申请人年龄：a.高中教育水平低至18（十八）岁，最高25（二十五）年;b.D3教育水平低至20（二十）年，高达27（二十七）年;c.D4 / S1教育水平低至21（二十一）年，高达30（三十）年。身高至少160厘米，具有理想的体重;行为良好;1.没有纹身，没有穿孔;2.从未使用和/或从事药物或精神药物;3.4. 从未根据具有永久法律效力的法院裁决被判处徒刑;4.从未因纪律处分而被子公司或其他机构解雇或因不尊重而被解雇;5.在被接受为公司工人时与公司工人没有婚姻关系;6.愿意根据PT Kereta Api Indonesia（Persero）的适用规定参加招聘选择;7.通过PT Kereta Api Indonesia（Persero）招聘委员会于2022年组织的新工人候选人的选拔。

申请人的具体条件：

1. 安置优先事项，以满足南苏门答腊地区工人的需求;2.愿意被安置在PT Kereta Api Indonesia（Persero）的所有工作区域;3.愿意根据PT Kereta Api Indonesia（Persero）的需求和规则被安置在阵型中。工作形成的确定基于每个申请人的招聘选择结果和公司的需求。选择地点并不决定未来工人的安置;6.对于使用毕业证书（SKL）注册的申请人，如果被宣布通过直到选择结束，他们必须在签署正式协议时携带原始文凭文件;7。愿意辞去与其他机构的雇佣关系，如果他们符合要求并被宣布通过选择。

应用的一般要求：

1. 近期照片通行证;2.高中文凭/SKL/D3/D4/S1或法定复印件原件;特别是对于教育水平为D3 / D4 / S1的申请人，他们需要附上高中文凭（SMK / MA / SMK / MAK）; 3。成绩单 D3/D4/S1 或期末考试成绩 （UAN）/学校期末成绩原件或法定复印件;4.身份证或有效居留证明;5.在毕业之日获得D3 / D4 / S1学习课程专业的认证;来自认可语言教育机构的有效英语语言证书：a。D3教育水平，最低分数如下：- 托福ITP：400;- 托福PBT/iBT：32;- 托业：345;- 雅思：4.5。

b.D4 / S1教育水平，最低分数如下：- 托福ITP：500;- 托福PBT/iBT：61;- 托业：500;- 雅思：5.5。

请注意，申请要求文件第2点至第6点使用PDF格式，最大尺寸为2 mb。

同时，照片配件也必须是最新的，使用jpg / jpeg格式，最大尺寸为2 mb。