支持暂停向马来西亚运送PMI，委员会IX鼓励政府准备替代工作

雅加达 - 印度尼西亚政府已暂时停止向马来西亚派遣或安置移民工人，原因是违反了各自国家人力部长商定的协议。

委员会成员IX Saleh Partaonan Daulay支持政府暂停向马来西亚运送pmi的政策。此外，原因基于保护移徙工人方面。

萨利赫说，在这种情况下，印度尼西亚和马来西亚政府之间有一项协议没有得到一贯的执行。这被认为是对PMI可能有害的。

“已经有了谅解备忘录。在我的判断中，它非常强大。因为，它是在佐科威总统和马来西亚总理面前签署的。据推测，自签署谅解备忘录以来，pmi放置过程不再使用旧方式。必须得到更多的管理和良好的监测。这样，马来西亚所有pmi的状况都可以确保舒适和安全，“萨利赫于7月15日星期五告诉记者。  

不过，他继续说，政府在这项政策中必须考虑几件事。首先，政府必须确保没有非法和非生产性pmi运往马来西亚。 

“不要让这一暂停决定实际上使PMI在没有通过正式渠道的情况下离开。这肯定会让事情变得困难。也许不是现在，但如果发生一些不会冷却的事情，以后会这样，“萨利赫说。 

PAN Dpr派系主席表示，中东国家已经实施了这样的暂停。事实上，萨利赫说，PMI仍然非正式地、非假性地离开。 

“我得到了信息，有很多。也就是说，暂停并没有像预期的那样改善局势。相反，有一个新问题，pmi保护越来越不被处理，因为它没有受到监控，“萨利赫说。 

“那些非手术离开的人，肯定会被隐藏起来。离开时隐藏，上班后隐藏。好吧，如果以后出现问题，那么政府将面临困难。也有很多问题。从工作时间，工资，暴力等开始。当然，政府会寻求保护。但这肯定会是困难和复杂的，因为从一开始，它就没有按照正确的道路，“他解释说。 

其次，政府必须在该国准备替代工作。因为根据萨利赫的说法，那些想在国外工作的人，主要是因为在他们所在地区很难找到工作。 

“这是政府必须考虑的，以便我们的工人不会失业，”北苏门答腊立法者说。

第三，政府要改进岗位培训的落实。这种工作培训旨在使印度尼西亚工人拥有专业知识。

“即使必须出国，目标工作也是正式工作。应尽可能避免派遣在国内工作的非正规移徙工人。只有当我们的移民工人具备合格的技能和工作技能时，才能做到这一点，“萨利赫总结道。