人力部长Ida Fauziyah透露印度尼西亚停止向马来西亚派遣移民工人的真正原因

雅加达 - 人力部长Ida Fauziyah透露了印度尼西亚暂时停止在马来西亚国内部门安置印度尼西亚移民工人（PMI）的原因。

艾达说，这是因为邻国违反了实施单通道系统的谅解备忘录（MoU）。

Ida解释说，印度尼西亚和马来西亚政府已于2022年4月1日签署了关于马来西亚家政工人安置和保护的谅解备忘录。

印度尼西亚共和国总统佐科·维多多（Joko Widodo）和马来西亚总理拿督斯里·伊斯梅尔·萨布里·雅各布（Dato' Sri Ismail Sabri Yaakob）也见证了谅解备忘录的签署。

根据Ida的说法，谅解备忘录是两国之间保护在马来西亚工作的家政工人的一种善意形式，也是在马来西亚招聘和安置家政工人的唯一官方机制。

然而，印度尼西亚驻马来西亚代表Ida说，发现有证据表明，马来西亚仍在实施两国共同商定的系统之外的系统，即由马来西亚内政部通过马来西亚移民局管理的在线女佣系统（SMO）。

“这当然不是两国的协议和承诺，因为安置应该使用单通道系统，”艾达在7月15日星期五援引他的话说。

此外，艾达说，使用SMO使PMI的地位容易受到剥削，因为它不是2017年关于保护印度尼西亚移民工人的第18号法律，也没有通过正确的离境阶段。

“关于这一点，印度尼西亚驻吉隆坡大使馆建议中央政府暂时暂停在马来西亚的PMI安置，直到马来西亚政府做出澄清，包括承诺关闭SMO机制作为PMI安置途径， ”她说。

艾达解释说，终止马来西亚家政部门工人的决定已由印度尼西亚驻吉隆坡大使馆正式提交给马来西亚人力资源部。

根据印尼驻吉隆坡大使馆的监测结果，艾达继续说，马来西亚人力资源部于7月13日发表媒体声明，其中马来西亚人力资源部将很快与马来西亚内政部进行讨论，讨论该问题。

因此，艾达说，他乐观地认为，两个部委之间的讨论结果将是富有成效的，并产生积极的结果。

以便可以正确实施谅解备忘录中规定的协议。

“我们期待人力资源部和马来西亚内政部之间的讨论取得积极成果，以便印度尼西亚政府和马来西亚政府之间达成的协议能够按预期进行， ”她说。