UMP DKI被PTUN取消，这是Anies的“Ketok Palu”旅程，从440万印尼盾开始，修订为460万印尼盾，现在返回薪酬委员会的建议

雅加达 - DKI雅加达行政法院（PTUN）推翻了DKI雅加达阿尼斯巴斯韦丹省省长（Kepgub）关于2022年省级最低工资（UMP）的法令，该 法令由许多企业家提起诉讼。

PTUN雅加达通过ANTARA于7月12日星期二报道的案件追踪信息系统（SIPP）页面解释说，该决定批准了企业家的所有索赔。

原告也是印度尼西亚企业家协会（Apindo）DKI Jakarta的区域领导委员会。

除了取消州长办公室外，雅加达Ptun在其裁决中还要求Anies作为被告，撤销2021年12月16日发布的关于2022年UMP的2021年Kepgub第1517号。

另一项决定是要求Anies根据DKI雅加达工资委员会的建议发布关于2022年UMP的新州行政法令，即工会/工人的要素编号：I / Depeprov / XI / 2021，2021年11月15日，相当于4，573，845印尼盾。

Ptun Jakarta还惩罚了Anis，因为被告和被告II共同干预，以支付案件费用642，000印尼盾。

以下是确定DKI UMP的要点，后来对其进行了修订，然后向PTUN提起诉讼。

DKI雅加达省政府已将DKI雅加达省最低工资（UMP）的金额定在2022年。根据其计算，工人的工资增加了0.85%，即约3.7万盾，达到4，453，935盾。

今年的UMP的确定据说是按照法律法规的规定进行的，这些法律法规成为印度尼西亚所有地区的参考。 

DKI雅加达州长Anies Baswedan表示，该UMP的金额基于2020年第11号法律关于创造就业机会的规定以及2021年第36号政府法规第26条和第27条中关于适用于工作时间少于1（一）年的工人/工人的工资的公式。

“因此，2022年DKI雅加达省最低工资的金额定为4，453，935印尼盾，”州长Anies于11月21日星期日在雅加达市中心市政厅表示。

DKI雅加达州长Anies Baswedan将2022年DKI雅加达省最低工资（UMP）的增幅幅度修改为5.1%。此前，DKI的UMP将增长0.85%。

这样，DKI的UMP在2022年增加了225，667印尼盾，达到每月4，641，854印尼盾。Anies希望UMP的修订增加能够满足工人的需求。

Anies在12月17日星期五的声明中说：“每月增加225，557印尼盾，我们的兄弟姐妹工人可以将其用于日常需求，如米饭，鸡肉，鸡蛋和牛奶，而上一次仅增加了37，749印尼盾。

UMP数量的增加是由于Anies的努力，Anies之前曾致函印度尼西亚共和国人力部长，内容涉及对2022年省级最低工资确定公式（UMP）的拟议审查。

这项政策是在与所有相关利益攸关方进行审查和重新讨论后实施的。阿尼斯州长强调，提出DKI UMP的决定坚持了正义原则。

雅加达DKI的印度尼西亚企业家协会（Apindo）正式向雅加达行政法院（PTUN）提起诉讼，指控DKI Jakarta Anies Baswedan州长。

阿平多起诉Anies将2022年DKI省级最低工资（UMP）的增幅从0.85%修改为5.1%。

该诉讼登记在案件编号为11 / G / 2022 / PTUN。JKT日期为2022年1月13日。除Apindo外，Anies的其他原告是PT Edico Utama和PT Century Textile Industry，Tbk。

在ptun Jakarta的案件追踪信息系统（SIPP）中，Apindo要求Anies撤销雅加达特别首都地区州长2021年第1517号法令，该法令涉及2021年12月16日的2022年省级最低工资。

此外，阿平多要求阿尼斯归还对有关UMP金额的法令的批准，该法令以前设定为0.85%。

“声明雅加达特别首都地区州长2021年第1395号关于2021年11月19日2022年省级最低工资的法令是有效且具有约束力的，”1月17日星期一援引SIPP ptun Jakarta页面的诉讼写道。