JK鼓励从JA清真寺开始改善人们的人力资源

雅加达 - 印度尼西亚清真寺中央管理委员会（PP DMI）负责人Jusuf Kalla鼓励从清真寺开始改善人力资源（HR）。

“就像先知时代一样，清真寺成为法院的场所，教育场所，但现在所有人都有自己的位置，清真寺必须是一个审议场所，以便从这里开始改善我们的人力资源，”ANTARA报道，7月5日星期二，在帕卢Nurul Yaqin伊斯兰中心落成典礼上发表讲话时说。

JK解释说，所有公民共同前进的愿望应该能够从遍布印度尼西亚各地的80万座清真寺开始。

因为，直到现在，清真寺在社会中的存在提供了一种崇敬和价值感，这对于履行作为服从领导人的公民的义务非常重要。

因此，JK继续说，每个清真寺都必须提高其质量，以继续产生人们对清真寺本身以及民族和国家的热爱。

“如果有清真寺，但朝圣者不在那里，那么谁会繁荣它，因此清真寺与清真寺管理人员和崇拜者之间的关系是一件至关重要的事情，必须充满积极的活动。清真寺的质量很好，所以可以肯定的是，会众会更好，“JK解释说。

JK说，有三件事可以引发清真寺的繁荣，首先是那些建造清真寺的人，然后是那些维护清真寺和清真寺经理的人，或者清真寺组织。

“没有这三个要素的合作，清真寺的功能将无法实现，”他说。

因此，JK希望清真寺和新落成的伊斯兰中心的存在可以帮助改善周围社区的福利，并可以用于各种良好的宗教活动。

“它不仅作为人民的教育场所，而且还为崇拜者提供了崇拜的舒适感，并且建立在waqf土地上的伊斯兰中心成为乌拉玛和乌马拉团结的象征，”JK说。